Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Junior Event Manager

MKT Group sp.z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
3452 dni temu

Ogłoszenie numer: 1645244, z dnia 2017-05-25

MKT Group sp.z o.o.

Jesteśmy zespołem doświadczonych pasjonatów od wielu lat obecnych na rynku marketingu korporacyjnego, eventów oraz mediów społecznościowych. Tworzymy efektowne eventy, od ekskluzywnych gali, bankietów, przez otwarcia obiektów czy premiery produktów, po imprezy e-sportowe. Zajmujemy się̨ także budowaniem wizerunku marki oraz nowoczesną komunikacją w świecie social mediów.

 

 

Agencja eventowa działająca w sektorze korporacyjnym poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

Junior Event Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: MKT/05/02

 

Opis stanowiska

Praca którą oferujemy jest dla Ciebie jeśli potrafisz brać odpowiedzialność samodzielnego działania, 

Kandydat/ka będzie zajmować się tworzeniem i budowaniem kontaktów biznesowych z Klientami, a także realizacją projektów.

Wymagania

  • nawiązywanie i dbanie o rozwój współpracy z Klientami
  • przygotowywanie ofert
  • samodzielne prowadzenie projektów
  • ogromnej motywacji do działań, energii w działaniu i ukierunkowania na cel
  • doświadczenia w sprzedaży, które potwierdzają umiejętności handlowe
  • mile widziane umiejętności we współpracy z podwykonawcami (m.in. grafikami, drukarniami)
  • mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami
  • znajomość ryku gier komputerowych
  • posiada prawo jazdy kat. B

Oferujemy

  • współpracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • dużą samodzielność, możliwość realizacji własnych pomysłów
  • podstawę finansową oraz  dużą część motywującą
  • świetną, atmosferę pracy w zwartym zespole profesjonalistów
  • możliwość dalszego rozwoju zawodowego
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.