Naszym Klientem jest grupa lotnicza o zasięgu globalnym, w skład której wchodzi ponad 400 spółek. Grupa jest podzielona na pięć segmentów obejmujących przewozy pasażerskie, przesyłki lotnicze oraz usługi lotnicze: Passenger Airline Group, Logistics, MRO, Catering oraz IT Services. Wszystkie segmenty zajmują wiodącą pozycję w swoich obszarach działalności, w niektórych przypadkach są liderami rynku globalnego.
W Krakowie firma rozpoczęła swoją działalność w 2003 roku i w chwili obecnej zatrudnia ponad 800 pracowników, specjalizujących się w dostarczaniu najwyższej jakości usług przy stale rosnącym zakresie świadczonych usług i klientów.
Rola krakowskiego Centrum polega na zapewnieniu szerokiego zakresu najwyższej jakości usług z zakresu księgowości oraz usług biznesowych dla spółek grupy. Zakres usług obejmuje m.in. obszary Finansów, Księgowości, Human Resources, Zakupów oraz Raportowania.
Dynamiczny wzrost, rozwój obecnych, a także wdrożenie nowych usług zapewnia możliwości rozwoju zarówno dla doświadczonych ekspertów jak i absolwentów, którzy chcą się rozwijać i stać częścią sukcesu firmy.
Wymagania:
Szukamy osób:
- Posługujących się językiem niemieckim oraz angielskim na poziomie min. dobrym
- Z wykształceniem wyższym lub ukończonym min. III rokiem studiów (mile widziane wykształcenie kierunkowe)
- Sprawnie posługujących się oprogramowaniem Windows i MS Office
- Komunikatywnych, otwartych na pracę w grupie
- Systematycznych i dokładnych
- Zorientowanych na klienta
- Dodatkowym plusem będzie doświadczenie zawodowe w dowolnej pracy biurowej
Obowiązki:
Jako Junior HR Advisor będziesz odpowiedzialny za:
- Realizację migracji pierwszych procesów HR (między innymi administracja kadrowa, rozliczanie podróży służbowych, technologia/systemy informacji HR, wynagrodzenia)
- Wdrożenie, rozwój i utrzymywanie wysokiej jakości realizacji usług HR w centrum Lufthansa Global Business Services w Krakowie
- Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi w języku niemieckim
Oferujemy:
Pracując u nas zyskasz:
- Stabilne zatrudnienie i ciekawą pracę w renomowanej firmie oraz międzynarodowym środowisku
- Pracę w dynamicznym, młodym zespole, przyjaznej atmosferze z wykorzystaniem zaawansowanych systemów
- Możliwość zdobywania kwalifikacji w obszarze Human Resources
- Szkolenia początkowe i zaawansowane
- Codzienny kontakt zawodowy w języku niemieckim
- Możliwość nauki i doskonalenia znajomości języków obcych
- Możliwości długofalowego rozwoju zawodowego
- Unikalny pakiet benefitów i system premiowy
- Elastyczny, dzienny czas pracy sprzyjający zachowaniu równowagi między życiem zawodowym i prywatnym