Junior HR Controlling Specialist

Rola:

• Udział w procesie budżetowania i forecastowania kosztów ludzkich,
• Monitorowanie realizacji budżetu – pełnienie funkcji kontrolingowej w tym zakresie,
• Analiza danych ilościowych dotyczących zasobów ludzkich w organizacji,
• Budowa wskaźników pozwalających na monitorowanie procesów oraz ich raportowanie,
• Przygotowywanie raportów, analiz kosztów, zestawień, opracowań oraz innych dokumentów na potrzeby kierownictwa firmy,
• Wyciąganie wniosków z analiz, proponowanie usprawnień i rozwiązań,
• Doskonalenie i automatyzacja narzędzi do analizy i raportowania danych.

Profil :

• Min. 3 lat doświadczenia w pracy o podobnym charakterze w międzynarodowej organizacji.
• Wykształcenie wyższe.
• Praktyczna znajomość baz danych, systemów kadrowo-płacowych,
• Biegła znajomość MS Excel i Power Point,
• Mile widziana znajomość podstaw SQL.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych,
• Analityczne myślenie,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją,
• Umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów,
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy

Oferta:

• Możliwość rozwoju w dynamicznym, międzynarodowym środowisku pracy,
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
• Praca w biurze w Śródmieściu, tuż przy wejściu do Metra,

W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym:pl_karieraeksperta@pwc.com