Międzynarodowa spółka zatrudniająca w Polsce ponad 300 osób poszukuje na nowotworzone stanowisko osoby, która wesprze dział HR w codziennych obowiązkach związanych z budowaniem kultury organizacyjnej i komunikacji z pracownikami. Firma jest jedną z najlepiej rozpoznawalnych w swojej branży, siedziba znajduje się w prestiżowej lokalizacji blisko Centrum Warszawy. Poszukujemy zaangażowanej, pomysłowej i energicznej osoby do zgranego zespołu.
Junior HR Operations Specialist
Miejsce pracy: Warszawa
Wsparcie w realizacji zadań działu HR, w szczególności w zakresie:
- bezpośredniej współpracy z Dyrektor Działu
- kompleksowej organizacji szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych dla pracowników
- kontaktów z klientami biznesowymi, HR, trenerami, dostawcami
- koordynacji projektów realizacji nowych ( i już funkcjonujących biur) na różnych etapach
- wsparcia w innych bieżących projektach związanych z organizacją pracy pracowników
- przygotowania materiałów szkoleniowych dla nowo zatrudnionych pracowników
- organizacji imprez okolicznościowych i wydarzeń firmowych: integracja, team building, etc
- realizowania dodatkowych zadań i projektów z obszaru „miękkiego HR" (bieżące usprawnienia, dodatkowe inicjatywy dla pracowników)
- kreatywnego podejścia do wyznaczonych działań
- przygotowywania materiałów informacyjnych dla pracowników firmy
Doświadczenie:
- Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale HR
- Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji
- Inicjatywa, pomysłowość i zaangażowanie na wysokim poziomie
- Otwartość i umiejętności komunikacyjne
- Wysoka estetyka i kultura pracy
- Odpowiedzialność i nastawienie na działanie
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w rozwojowej spółce będącej jedną z najlepiej rozpoznawalnych w swojej branży
- Pakiet socjalny - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta Multisport
- Znakomita atmosfera pracy
