Klient portalu Praca.pl
Toruń
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV
9 dni
Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej w firmie, Koordynacja procesów HR, w tym adaptacja nowych pracowników, oceny okresowe i zarządzanie ścieżkami kariery, Bieżąca współpraca z kadrą managerską oraz reagowanie na potrzeby organizacji, Wsparcie pracowników poprzez...
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej. Usprawnianie procesów HR (onboarding, oceny okresowe, ścieżki rozwoju). Codzienna współpraca z kadrą managerską – doradztwo i reagowanie na potrzeby biznesu. Wsparcie pracowników w sprawach personalnych. Udział w...
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Zakres obowiązków: Udział w tworzeniu i realizacji polityki personalnej w przedsiębiorstwie; Koordynacja i współudział w optymalizacji procesów związanych z obszarami HR, w tym adaptacją pracowników, ocenami okresowymi oraz zarządzaniem ścieżkami rozwoju zawodowego; Codzienna...
Twój zakres zadań: Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń. Naliczanie...
Klient portalu Praca.pl
Gorzów Wielkopolski
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami. Kompleksowa obsługa pracowników na każdym etapie zatrudnienia. Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zasiłków. Wystawianie zaświadczeń i wsparcie administracyjne zespołu. Kontakt z instytucjami zewnętrznymi i urzędami....
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
1 dni
grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: realizacja postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich zgodnie z wymogami formalnymi, w tym w ramach...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twój zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac. Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy. Bieżąca...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 5 400 zł brutto/mies.
6 dni
Opis stanowiska Tłumaczenie instruktaży stanowiskowych oraz szkoleń BHP dla pracowników hiszpańskojęzycznych; Wsparcie zespołu w codziennej komunikacji operacyjnej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych kandydatów z zagranicy; Udział w organizacji i obsłudze formalności związanych z...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne.
Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Junior HR Service Specialist
Praca Stała
Miejsce pracy: Toruń
Nr Ref.: POL10448/042/JAA
Zadania:
Supporting and instructing managers in entry andexit process practicalities,
Coordinating the tasks internally within the processand completing administrative tasks within the process,
Documenting the work instructions and maintainingthat documentation,
Identifying development issues and participating toprocess development,
Ensuring the implementation of new ways of work,
Participating to HR data maintenance work,
Wymagania:
Basic understanding ongeneral employment formalities and HR administration processes,
Basic IT skills,
Fluent English,
Strong customer service mindset,
Ability and willingness to work in international environment and withvirtual teams,
Experience on HR system will be aplus,
Passion to succeed,
Oferujemy:
Work in adynamically developing company with European standards,
Opportunitiesto increase professional qualification through training and education,
Klient portalu Praca.pl
Toruń
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV
9 dni
Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej w firmie, Koordynacja procesów HR, w tym adaptacja nowych pracowników, oceny okresowe i zarządzanie ścieżkami kariery, Bieżąca współpraca z kadrą managerską oraz reagowanie na potrzeby organizacji, Wsparcie pracowników poprzez...
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej. Usprawnianie procesów HR (onboarding, oceny okresowe, ścieżki rozwoju). Codzienna współpraca z kadrą managerską – doradztwo i reagowanie na potrzeby biznesu. Wsparcie pracowników w sprawach personalnych. Udział w...
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Zakres obowiązków: Udział w tworzeniu i realizacji polityki personalnej w przedsiębiorstwie; Koordynacja i współudział w optymalizacji procesów związanych z obszarami HR, w tym adaptacją pracowników, ocenami okresowymi oraz zarządzaniem ścieżkami rozwoju zawodowego; Codzienna...
Twój zakres zadań: Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń. Naliczanie...
Klient portalu Praca.pl
Gorzów Wielkopolski
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami. Kompleksowa obsługa pracowników na każdym etapie zatrudnienia. Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zasiłków. Wystawianie zaświadczeń i wsparcie administracyjne zespołu. Kontakt z instytucjami zewnętrznymi i urzędami....
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
1 dni
grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: realizacja postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich zgodnie z wymogami formalnymi, w tym w ramach...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twój zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac. Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy. Bieżąca...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 5 400 zł brutto/mies.
6 dni
Opis stanowiska Tłumaczenie instruktaży stanowiskowych oraz szkoleń BHP dla pracowników hiszpańskojęzycznych; Wsparcie zespołu w codziennej komunikacji operacyjnej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych kandydatów z zagranicy; Udział w organizacji i obsłudze formalności związanych z...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...