Najnowsze oferty pracy

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Personalnych - Dział Administracji HR

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy; Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych; Rekomendowanie oraz współtworzeniem rozwiązań i usprawnień...
  • Specjalista ds. personalnych (k/m)

    Teleskop Sp. z o.o.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Czym się będziesz zajmować: Rekrutacja: prowadzeniem procesów rekrutacyjnych od A do Z – od tworzenia ogłoszeń i kampanii promocyjnych, przez rozmowy z kandydatami, aż po współpracę z managerami w zakresie decyzji rekrutacyjnych. Komunikacja z pracownikami: prowadzeniem indywidualnych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych (M/K)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Łozienica    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twoja rola: W tej roli przejmiesz pełną odpowiedzialność za poprawność dokumentacji pracowniczej oraz precyzyjne rozliczanie i monitorowanie wskaźników HR. Będziesz dbać o zgodność procesów z prawem pracy, a Twoje zaangażowanie w raportowanie pozwoli nam optymalizować codzienne...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Onboardingu

    GATNER Packaging   Trzcinica (pow. kępiński, gm. Trzcinica)    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych dla różnych obszarów organizacji. Przygotowywanie strategii dotarcia do kandydatów oraz prowadzenie działań związanych z publikacją ofert pracy. Weryfikacja CV, kontakt z kandydatami oraz prowadzenie spotkań rekrutacyjnych....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

    Strabag Sp. z o.o.   Głogów    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoja rola w STRABAG ewidencja godzin pracy pracowników fizycznych w programie consite, sporządzanie wniosków o zatrudnienie i zmianę warunków zatrudnienia, nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych w oddziale, kontrola i weryfikacja ważności badań lekarskich i szkoleń BHP, stały...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Strabag Sp. z o.o.   Głogów    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników fizycznych w systemie wewnętrznym. Obsługa dokumentacji kadrowej, w tym wniosków dotyczących zatrudnienia i zmian warunków pracy. Nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych w oddziale. Kontrola ważności badań lekarskich oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

    KB Sp. z o.o.   Rytel    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Przygotowanie oraz koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy; Organizacja oraz administracja szkoleń; Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych; Przygotowywanie miesięcznych analiz i...
Zobacz więcej ofert pracy

Junior HR Specialist

SPB SERVICES POLSKA Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
2360 dni temu

 

SPB Services Polska i SPB Polska (www.spb.eu/pl) to spółki z międzynarodowej grupy SPB o ugruntowanej pozycji na rynku, działające w usługach serwisowych, ubezpieczeniowych i affinity. Poszukujemy osoby na nowotworzone stanowisko w Warszawie. 


Junior HR Specialist
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: JHR

Zadania:

 

Wsparcie HR Managera we wszelkich sprawach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, począwszy od planowania zatrudnienia, budżetowania kosztów personalnych, poprzez rekrutację, zarządzanie celami i ocenę pracowniczą, rozwój i szkolenia, wynagradzanie i motywowanie, komunikację wewnętrzną, po zakończenie zatrudnienia. Ważną częścią pracy jest obszar administracji personalnej (współpraca z zewnętrznym biurem kadr i płac), ewidencji czasu pracy oraz raportowania.

 

Wymagania:
  • wykształcenie z obszaru zarządzania, HR, ekonomii, finansów itp.
  • doświadczenie/praktyki/staż w dziale personalnym
  • znajomość podstaw Prawa Pracy
  • minimum podstawowa wiedza dotycząca kadr i płac
  • znajomość j. angielskiego (FCE) - mile widziana
  • otwartość, energia i uśmiech
Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia
  • opiekę medyczną
  • kartę Multisport
  • grupowe ubezpieczenie na życie
  • przeogromne wsparcie ze strony przełożonego ;-)
  • możliwość zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu HR
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
 

Podobne oferty

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Personalnych - Dział Administracji HR

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy; Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych; Rekomendowanie oraz współtworzeniem rozwiązań i usprawnień...
  • Specjalista ds. personalnych (k/m)

    Teleskop Sp. z o.o.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Czym się będziesz zajmować: Rekrutacja: prowadzeniem procesów rekrutacyjnych od A do Z – od tworzenia ogłoszeń i kampanii promocyjnych, przez rozmowy z kandydatami, aż po współpracę z managerami w zakresie decyzji rekrutacyjnych. Komunikacja z pracownikami: prowadzeniem indywidualnych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych (M/K)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Łozienica    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twoja rola: W tej roli przejmiesz pełną odpowiedzialność za poprawność dokumentacji pracowniczej oraz precyzyjne rozliczanie i monitorowanie wskaźników HR. Będziesz dbać o zgodność procesów z prawem pracy, a Twoje zaangażowanie w raportowanie pozwoli nam optymalizować codzienne...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Onboardingu

    GATNER Packaging   Trzcinica (pow. kępiński, gm. Trzcinica)    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych dla różnych obszarów organizacji. Przygotowywanie strategii dotarcia do kandydatów oraz prowadzenie działań związanych z publikacją ofert pracy. Weryfikacja CV, kontakt z kandydatami oraz prowadzenie spotkań rekrutacyjnych....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

    Strabag Sp. z o.o.   Głogów    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoja rola w STRABAG ewidencja godzin pracy pracowników fizycznych w programie consite, sporządzanie wniosków o zatrudnienie i zmianę warunków zatrudnienia, nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych w oddziale, kontrola i weryfikacja ważności badań lekarskich i szkoleń BHP, stały...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Strabag Sp. z o.o.   Głogów    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników fizycznych w systemie wewnętrznym. Obsługa dokumentacji kadrowej, w tym wniosków dotyczących zatrudnienia i zmian warunków pracy. Nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych w oddziale. Kontrola ważności badań lekarskich oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

    KB Sp. z o.o.   Rytel    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Przygotowanie oraz koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy; Organizacja oraz administracja szkoleń; Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych; Przygotowywanie miesięcznych analiz i...