Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Miejsce pracy: Bielsko-Biała - możliwość pracy w pełni zdalnej!
Oferta:
- Możliwość zdobycia doświadczenie w międzynarodowej firmie technologicznej
- Poznanie tajników prowadzenia rekrutacji w branży informatycznej
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na okres 6 miesięcy
- Atrakcyjne wynagrodzenie!
- Wykorzystywanie znajomości języka angielskiego w codziennej pracy poprzez kontakt z oddziałami w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii
- Sprzęt niezbędny do pracy zdalnej (laptop/telefon)
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (zarówno w mowie i piśmie)
- Otwartość, komunikatywność, dobra energia i humor
- Dyspozycyjność do szybkiego podjęcia pracy.
Mile widziane:
- Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska IT (lub znajomość specjalistycznej terminologii)
Zadania:
- Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT
- Wyszukiwanie nowych kanałów dotarcia do kandydatów oraz publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
- Współpraca z zespołem lokalnym oraz oddziałami w UK i USA
- Tworzenie raportów oraz zestawień
- Budowanie pozytywnego wizerunku marki
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.