Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu
Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 500 osób w 11 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.
Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!
Trans.eu tworzy nowy zespół, którego zadaniem będzie wsparcie naszego głównego zespołu utrzymaniowego, odpowiedzialnego za ciągłość funkcjonowania głównego produktu firmy – Platformy Trans.eu.
Twoje zadania:
- administracja systemem Linux (CentOs),
- monitoring środowiska developerskiego i produkcyjnego (przy użyciu narzędzia Prometeusz) oraz reagowanie na pojawiające się awarie,
- rozwiązywanie najprostszych problemów, pojawiających się w systemie i kierowanie poważniejszych awarii do głównego zespołu administracyjnego,
- udział w pracach wdrożeniowych (obsługa narzędzi typu Terraform i Docker),
- obsługa środowiska cloudowego (Amazon Web Service),
- automatyzacja środowiska i tworzenie skryptów (z użyciem Puppeta oraz Pythona),
- zarządzanie logami i alertami przy użyciu Elastic.co,
- dyżurowanie na zmianę z innymi członkami zespołu.
Nie wymagamy dużego doświadczenia praktycznego, ale chcielibyśmy, aby potencjalny kandydat miał wiedzę z zakresu:
- obsługi konsoli systemu Linux,
- monitoringu: jak inwentaryzować środowisko IT, tworzyć metryki oraz wyłapywać pojawiające się trendy (dużym plusem będzie umiejętność obsługi
- narzędzi typu Zabbix, Prometeusz, Icinga lub Nagios),
- zarządzania serwerami poprzez obsługę Ansibla lub Puppeta,
- tworzenia skryptów w Bashu.
Mile widziane:
- pierwsze doświadczenia zawodowe na stanowisku administracyjnym w dziale IT,
- certyfikacja z AWS (na poziomie Foundational lub Associate),
- umiejętność skryptowania w Pythonie,
- znajomość narzędzi IaC – Terraform, Docker.
Co możemy zaoferować:
- jasną ścieżkę rozwoju w stronę bardziej zaawansowanych stanowisk,,
- umowę B2B na korzystnych warunkach,
- szereg benefitów,
- budżet roczny na szkolenia indywidualne/certyfikacje/udział w konferencjach,
- zdrowe podejście – do wszystkiego – kultury pracy (jesteśmy bardzo otwarci, mamy płaską strukturę), stylu życia (ważny jest dla nas work-life balance), komunikacji (jesteśmy na Ty i mamy ogromną ilość kanałów komunikacyjnych w organizacji).