Firma proponująca nowoczesne rozwiązania ubezpieczeniowe.
- rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu
- współpraca z menadżerem w zakresie realizacji planu sprzedaży zespołu
- szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu
- dbałość o jakość sprzedaży
- doświadczenie w sprzedaży
- bardzo mile widziane doświadczenie w rekrutacji
- wyższe wykształcenie
- inicjatywa w działaniu, proaktywność
- dobre nastawienie do pracy z ludźmi
- motywacyjny system wynagradzania
- jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego
- profesjonalny system szkoleń menedżerskich
- dobra atmosfera pracy
Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z klauzulą, dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych za pośrednictwem przycisku: