Responsibilities Supporting the transfer of HR processes from Germany to Poland, including process mapping, analysis, documentation and optimisation. Cooperating with German HR teams and subject matter experts, participating in Knowledge Transfer sessions and acquiring process knowledge. Preparing...
Zakres obowiązków: Sprawdzanie kompletności dokumentów przekazywanych przez pracowników i ich wstępna weryfikacja. Przygotowywanie standardowych dokumentów kadrowych, m.in. umów o pracę i umów cywilnoprawnych, skierowań na badania, świadectw pracy oraz aneksów. Zakładanie akt osobowych...
Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Agregowanie danych kadrowych oraz...
Opis stanowiska: Kompleksowa rejestracja oraz rozliczanie harmonogramów i czasu pracy personelu na podstawie danych od kadry kierowniczej. Wdrażanie oraz codzienna obsługa cyfrowego modułu do zarządzania czasem pracy. Formalno-prawna weryfikacja wniosków urlopowych pod kątem uprawnień i...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa kadrowa oraz sporządzanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych. Dbanie o kompletność oraz prawidłowy obieg dokumentów pracowników. Przygotowywanie i wysyłanie deklaracji w programie Płatnik.
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
Sporządzanie dokumentów kadrowych dotyczących nawiązywania, przebiegu oraz rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilnoprawnych. Prowadzenie akt osobowych w pełnej zgodności z prawnymi wymogami. Nadzorowanie harmonogramów i grafików pracy oraz skrupulatne ewidencjonowanie godzin pracy....
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i zakończeniem zatrudnienia oraz współpracy. Obsługa systemu kadrowo-płacowego i aktualizowanie danych pracowników oraz zleceniobiorców. Przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń....
Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi płacowej i administracji personalnej w organizacji. Przygotowywanie list płac, naliczanie podatków, składek ZUS i zasiłków. Sporządzanie sprawozdawczości do PFRON, GUS, urzędów skarbowych oraz obsługa potrąceń komorniczych. Rozliczanie...
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Junior Payroll Specialist with French
Job location: Wrocław
Nr ref.: 5-11-41099/PC
Znasz dobrze język Angielski i Francuski? Ukończyłeś studia i chiałbyś rozpocząć karierę w miedzynarodowej organizacji? Jeśli TAK aplikuj do nas ! Aktualnie dla naszego kilenta - międzynarodowej firmy z siedzibą w centrum Wrocławia poszukujemy absolwentów ze znajomością języków obcych do podjęcia pracy na stanowisku:
Junior Payroll Specialist with French
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wsparcie pracowników działu Payroll w bieżących zadaniach. Prowadzenie dokumentacji płacowej, wprowadzanie danych do sytemu, sporządzanie raportów i analiz z zakresu wynagrodzeń.
Requirements:
Od kandydata oczekujemy:
biegłej znajomości języka angielskiego i francuskiego
wykształcenia wyżeszego
znajomości MS Office ( w szczególności Excel)
zdolności analitycznego myślenia
Benefits:
umowa o pracę tymczasową na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
praca w międzynarodowym środowisku
możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia w międzynarodowej firmie
dogodna lokalizacja w centrum Wrocławia
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Responsibilities Supporting the transfer of HR processes from Germany to Poland, including process mapping, analysis, documentation and optimisation. Cooperating with German HR teams and subject matter experts, participating in Knowledge Transfer sessions and acquiring process knowledge. Preparing...
Zakres obowiązków: Sprawdzanie kompletności dokumentów przekazywanych przez pracowników i ich wstępna weryfikacja. Przygotowywanie standardowych dokumentów kadrowych, m.in. umów o pracę i umów cywilnoprawnych, skierowań na badania, świadectw pracy oraz aneksów. Zakładanie akt osobowych...
Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Agregowanie danych kadrowych oraz...
Opis stanowiska: Kompleksowa rejestracja oraz rozliczanie harmonogramów i czasu pracy personelu na podstawie danych od kadry kierowniczej. Wdrażanie oraz codzienna obsługa cyfrowego modułu do zarządzania czasem pracy. Formalno-prawna weryfikacja wniosków urlopowych pod kątem uprawnień i...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa kadrowa oraz sporządzanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych. Dbanie o kompletność oraz prawidłowy obieg dokumentów pracowników. Przygotowywanie i wysyłanie deklaracji w programie Płatnik.
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
Sporządzanie dokumentów kadrowych dotyczących nawiązywania, przebiegu oraz rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilnoprawnych. Prowadzenie akt osobowych w pełnej zgodności z prawnymi wymogami. Nadzorowanie harmonogramów i grafików pracy oraz skrupulatne ewidencjonowanie godzin pracy....
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i zakończeniem zatrudnienia oraz współpracy. Obsługa systemu kadrowo-płacowego i aktualizowanie danych pracowników oraz zleceniobiorców. Przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń....
Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi płacowej i administracji personalnej w organizacji. Przygotowywanie list płac, naliczanie podatków, składek ZUS i zasiłków. Sporządzanie sprawozdawczości do PFRON, GUS, urzędów skarbowych oraz obsługa potrąceń komorniczych. Rozliczanie...