Junior Payroll Specialist

Zadania:

• zarządzanie całym procesem listy płac,
• przygotowanie raportów na koniec miesiąca,
• współpraca z pracownikami, zewnętrznymi dostawcami oraz innymi działami firmy
• kontrola wynagrodzeń,
• współpraca z dostawcami usług płacowych w projektach
• ciągle doskonalenia procesów

Wymagania: 

• doświadczenia w przetwarzaniu list płac dla krajów Europy
• wykształcenie wyższe (preferowane: finanse, ekonomia bądź pokrewne),
• znajomość j. angielskiego na poziomie C1 (swobodna komunikacja z wykorzystaniem branżowego słownictwa)
• skrupulatność i umiejętność pracy pod presją czasu oraz dobra organizacja pracy,
• znajomość pakietu MS Office.

Oferta:

• Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (po 3 msc. umowa na czas nieokreślony)
• Elastyczne godziny pracy
• Finansowanie kształcenia pracowników (bez ograniczeń branżowych)
• Prywatna opieka medyczna,
• Ubezpieczenie na życie,
• Karta Multisport
• Bony świąteczne

Oferta dotyczy pracy stałej