Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z obszaru finansów i bankowości, poszukujemy aktualnie Kandydatów na stanowisko:
Junior Reference Data Specialist
Miejsce pracy: dolnośląskie/ Wrocław
Zakres obowiązków:
- Otwieranie kont klientów, odpowiadanie na zapytania klientów kluczowych
- Dbanie o poprawność i integralność danych
- Identyfikowanie nieprawidłowości
- Współpraca z Line Managerem, raportowanie
- Ścisła współpraca z pozostałymi członkami zespołu, dbanie o przejrzystość komunikacji
- Wykonywanie bieżących zadań związanych z potrzebami klienta
- Budowanie właściwych relacji z użytkownikami systemu, dbanie o wysoką jakość obsługi klienta
- Aktywne uczestnictwo w strategicznych inicjatywach dotyczących działu Reference Data
- Udoskonalanie istniejących procedur
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe - preferowane w bankowości, finansach, księgowości lub dziedzinach pokrewnych
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności programu Excel)
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętność pracy w grupie
- Dbałość o szczegóły
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów
- Silne zorientowanie na klienta
Oferujemy:
- Realne perspektywy rozwoju
- Pracę w profesjonalnym, międzynarodowym środowisku
- Umowę o pracę
- Pakiet benefitów pozapłacowych (w tym m. in. kartę sportową czy prywatną opiekę medyczną)
