eobuwie.pl to wiodący sklep na rynku e-commerce w Polsce, specjalizujący się w sprzedaży markowego obuwia i akcesoriów. Nasz asortyment to ponad 35 000 modeli butów i torebek! W ofercie posiadamy około 350 światowej klasy marek: Tommy Hilfiger, Guess, Furla, Armani Jeans, Melissa, ECCO, Clarks, Geox, Tamaris i wiele innych. Firma posiada ponad 20-letnią tradycję, a na koncie wiele prestiżowych nagród, w tym Doskonałości Mody Twojego Stylu 2014 i I miejsce w Rankingu Sklepów Internetowych Money.pl i Opineo.pl. Czekamy na młodych, zdolnych, kreatywnych, a także osoby z dużym doświadczeniem, które pomogą udoskonalić proces sprzedaży on-line.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Junior Social Media Specialist
Miejsce pracy: Wrocław
Czym będziesz się zajmować?:
- Publikacją postów w serwisach społecznościowych eobuwie.pl;
- Publikacją Stories w serwisach społecznościowych eobuwie.pl;
- Odpowiadaniem na komentarze w serwisach społecznościowych eobuwie.pl;
- Oznaczaniem produktów na zdjęciach w serwisach społecznościowych eobuwie.pl;
- Generowaniem linków otagowanych linków do postów w serwisach społecznościowych eobuwie.pl;
- Uzupełnianiem danych w raportach z wynikami kampanii w mediach społecznościowych.
Czego od Ciebie oczekujemy?:
- Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office;
- Zainteresowanie tematyką Social Media;
- Nastawienia na cel, dążenie do rezultatów;
- Dobrej organizacji czasu pracy, sumienność oraz terminowości;
- Szczególnie docenimy: doświadczenie w prowadzeniu profilu na Facebooku, Instagramie lub TikToku oraz zainteresowanie modą.
Co dla Ciebie mamy?:
- Pracę w systemie hybrydowym (min. 3 dni w centrali + 2 dni z biura we Wrocławiu lub Zielonej Górze);
- Pracę w firmie e-commerce, która zgarnia niemalże wszystkie nagrody w branży (zapraszamy na stronę firma.eobuwie.pl);
- Możliwość bezpośredniej obserwacji na wynikach w dużej skali, jak tworzone rozwiązania zmieniają biznes;
- Stabilne warunki zatrudnienia;
- Pakiet benefitów, w tym bezpłatny dostęp do Programu Multisport i prywatną opiekę medyczną;
- Rabaty pracownicze na produkty dostępne w eobuwie.pl, modivo.pl oraz CCC;
- Hybrydowy model pracy;
- Program poleceń dla pracowników;
- Swobodną atmosferę - mówimy do siebie ’na Ty’ i nie mamy dress code’u.