Kadrowa / Kadrowy - Księgowa / Księgowy

Opis stanowiska

• prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy i nieobecności,
• pilnowanie  terminów szkoleń BHP i ważności badań lekarskich,
• sporządzanie list płac, obliczanie zasiłków chorobowych,
• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON w ramach wykonywanych czynności,
• obsługa PPK,
• rozliczanie delegacji i zaliczek pracowniczych,
• dekretowanie dokumentów księgowych i wprowadzanie ich do systemu księgowego,
• rozliczanie transakcji w obrocie krajowym i zagranicznym, VAT,
• bieżąca analiza i uzgadnianie kont,
• obsługa systemu bankowości elektronicznej,
• obsługa administracyjno-biurowa i archiwizowanie dokumentów,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i informowanie o nich kierownictwa,
• wsparcie Głównego Księgowego w księgowym zamknięciu miesiąca/roku.

Wymagania

• wiedzy i doświadczenia w zakresie prowadzenia kadr i płac,
• praktycznej znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• podstaw wiedzy z zakresu rachunkowości i przepisów podatkowych,
• dobrej znajomość programu PŁATNIK i GRATYFIKANT,
• mile widziana znajomość programu REWIZOR,
• dobrej organizacji pracy i nastawienia na współpracę,
• rzetelności, skrupulatności i punktualności,
• umiejętności pracy w zespole oraz pod presją czasu.

Oferujemy

• praca od zaraz
• zatrudnienie w stabilnej i rozwijającej się Organizacji
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę