PRO-Talent to butikowa agencja doradztwa personalnego, zajmująca się realizacją projektów rekrutacyjnych w obszarach sprzedaży i finansów oraz obszarach wymagających bardzo dużej specjalizacji.
Nasz Klient to dynamicznie rozwijająca się, nowoczesna organizacja, która już od kilku lat kreuje trendy na polskim rynku artykułów dziecięcych. Dostarczająca klientom produkty wyróżniające się najwyższą jakością, dbałością o szczegóły i wyszukanym wzornictwem. Firma, którą tworzą kreatywni ludzie z pasją, zorientowani na tworzenie środowiska pracy charakteryzującego się przyjazną i pozytywną atmosferą, w której wspiera się pracowników i bardzo dba o ich rozwój.
Obecnie w związku z jej rozwojem i dynamicznym wzrostem poszukujemy profesjonalisty - managera w obszarze sprzedaży międzynarodowej. Osoby samodzielnej, rozumiejącej priorytety biznesowe, z silną motywacją dążenia do wyznaczonego celu i o ponadprzeciętnych zdolnościach interpersonalnych i negocjacyjnych.
- zarządzanie sprzedażą na rynkach krajów bałtyckich (Litwa, Łotwa, Estonia)
- pozyskiwanie nowych kluczowych klientów i poszerzanie sieci kontaktów
- budowanie pozytywnych relacji biznesowych i wzajemnego zaufania w kontaktach z klientami oraz zapewnienie wsparcia na każdym etapie procesu sprzedaży i bieżącej współpracy
- implementacja strategii sprzedaży na podległym terenie
- monitoring rynku i bieżąca obserwacja działań konkurencji
- co najmniej 3 letnie doświadczenie w sprzedaży w kanale B2B
- doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej, ze szczególnym uwzględnieniem rynku Litwy, Łotwy i Estonii
- znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
- znajomość języka rosyjskiego (warunek konieczny)
- idealny kandydat posiada doświadczenie w branży artykułów dziecięcych
- umiejętność prowadzenia rozmów handlowych oraz negocjacji warunków handlowych
- konsekwencja w dążeniu do samodzielnie wyznaczonych i uzgodnionych celów
- komunikatywność oraz wysoka kultura osobista
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zaangażowanie w powierzone obowiązki
- pozytywne nastawienie do realizacji zadań
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B w stabilnym przedsiębiorstwie
- wymarzone środowisko do pracy i rozwoju (przyjazne szefostwo, koleżeństwo i cała organizacja)
- pracę w przedsiębiorczym, nastawionym na wyniki, współpracującym zespole
- opiekę medyczną
- kartę Multisport
- niezbędne narzędzia pracy
- budżet szkoleń grupowych i indywidualnych oraz integracyjnych
- dostęp do produktów z oferty firmy w atrakcyjnych cenach
- hybrydowa organizacja czasu pracy i/lub praca zdalna