Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Pracownik Działu Personalnego

    Transgourmet Polska   Poznań    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i przepływ komunikacji, sporządzanie sprawozdań i raportów.
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Poznań    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Złotów    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Piła    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Koordynator / Koordynatorka projektów (hostessy)

    DNA! Sp. z o.o   Warszawa, Powiśle    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 500 - 6 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie w oparciu o wewnętrzną bazę) bieżący kontakt telefoniczny i mailowy z pracownikami; przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji (umowy, formularze wg przygotowanych dokumentów) koordynacja i nadzór nad realizacją zleceń;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz

    Roca Polska Sprawdzona firma   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji oraz weryfikowanie kompetencji Kandydatów, Współpracę z dostawcami usług...
  • Specjalista / Specjalistka ds. pozyskiwania talentów w edukacji

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania docieranie do utalentowanych specjalistów i zapraszanie ich do współpracy przy projektach edukacyjnych (proces end-to-end) prowadzenie rozmów z kandydatami i poznawanie ich potencjału; współpraca z menedżerami przy budowaniu zespołów; rozwijanie nowych sposobów docierania do...
Zobacz więcej ofert pracy

Key Account Manager

Transline Group Sp. z o.o.
Nowy Tomyśl
praca stacjonarna
3386 dni temu

Firma Transline Group istnieje na rynku od 1989 roku i i jest agencją zatrudnienia w szerokopojętej branży logistycznej. Jako jeden z największych dostawców pracowników magazynowych w Wielkiej Brytanii zaopatrujemy 66 lokalizacji w ponad 10000 pracowników przemysłowych dziennie. Naszymi klientami są jedne z największych firm z branży sprzedażowej i logistycznej w Wielkiej Brytanii. Nasze dywizje: Przemysłowa,Techniczna i Transportowa zaopatrują naszych klientów w pracowników magazynowych, techników i kierowców kategorii C i C+E.


Jesteśmy laureatem nagrody „Best Industrial Agency of the Year 2010” i „Best Outsourced Solution 2012” przyznawanej przez The Recruiter Magazine.


W 2013 otrzymaliśmy tytuł „Innovator of the Year 2013” na Halifax Courier Business Awards.


Jesteśmy dynamicznie rosnącym liderem z branży przemysłowej z obrotem sięgającym £100 mln w roku 2013!


W chwili obecnej do naszych struktur poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Key Account Manager
Miejsce pracy: Nowy Tomyśl



Key Account Manager

Miejsce pracy: Nowy Tomyśl

 

 

Obowiązki:
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji
  • Redagowanie i publikowanie ogłoszeń o pracę
  • Selekcja otrzymanych aplikacji oraz organizacja i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
  • Prace administracyjno biurowe
Wymagania:
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu miękkiego HR
  • Orientacja na klienta wewnętrznego i na jakość świadczonych usług
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia
  • Pracę w dynamicznym zespole
  • Możliwość rozwoju poprzez kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych
  • Bardzo miłą atmosferę pracy
*z dopiskiem:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Pracownik Działu Personalnego

    Transgourmet Polska   Poznań    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i przepływ komunikacji, sporządzanie sprawozdań i raportów.
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Poznań    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Złotów    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Piła    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Koordynator / Koordynatorka projektów (hostessy)

    DNA! Sp. z o.o   Warszawa, Powiśle    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 500 - 6 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie w oparciu o wewnętrzną bazę) bieżący kontakt telefoniczny i mailowy z pracownikami; przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji (umowy, formularze wg przygotowanych dokumentów) koordynacja i nadzór nad realizacją zleceń;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz

    Roca Polska Sprawdzona firma   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji oraz weryfikowanie kompetencji Kandydatów, Współpracę z dostawcami usług...
  • Specjalista / Specjalistka ds. pozyskiwania talentów w edukacji

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania docieranie do utalentowanych specjalistów i zapraszanie ich do współpracy przy projektach edukacyjnych (proces end-to-end) prowadzenie rozmów z kandydatami i poznawanie ich potencjału; współpraca z menedżerami przy budowaniu zespołów; rozwijanie nowych sposobów docierania do...