Heisterkamp Transport Sp. z o.o. specjalizuje się w międzynarodowym transporcie drogowym opartym na oryginalnej koncepcji Trailertruckingu.
Koncepcja ta wyrosła z prostej przesłanki: to nasi klienci, firmy spedycyjne zapewniają całkowity stopień załadowania przyczepy i związany z tym przepływ towarów. Heisterkamp troszczy się zaś jedynie o dowóz ładunku na wskazane miejsce we właściwym czasie. Heisterkamp dostarcza zatem „koła”, to znaczy ciągnik z wykwalifikowanym kierowcą.
Z uwagi na ciągły rozwój naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
- prawa jazdy kategorii C+E, kod 95,
- karty kierowcy,
- świadectwa kwalifikacji zawodowej/szkolenia okresowego kierowcy,
- aktualnego orzeczenia psychologicznego,
- komunikatywnej, w mowie i piśmie, znajomości języka niemieckiego i/lub angielskiego,
- minimum 2-letniego doświadczenia na trasach Unii Europejskiej,
- doświadczenie w obsłudze silosów mile widziane.
- możliwość zatrudnienia kierowców bez doświadczenia,
- terminowo wypłacane pensje,
- 48 Euro ekwiwalentu za pobyt w podroży służbowej,
- zwrot za dojazd do bazy własnym środkiem transportu lub dojazd naszym busem,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
- odprowadzanie składek na Fundusz Emerytur Pomostowych
- przeszkolenie z zakresu przewozu towarów niebezpiecznych (ADR),
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- 3 tygodnie pracy – 1 tydzień wolnego,
- trasy na terenie Unii Europejskiej.
lub na adres mailowy: rekrutacja@heisterkamp.eu
Heisterkamp Transport Sp. z o.o.
ul. Pomorska 144 E
PL 70-812 Szczecin
nr tel.: 91 4 600 500
nr kom.: 510 263 275
nr fax: 91 4 600 520
Oddział w Krakowie:
Wadowicka 8I
30-415 Kraków
Dziękując za Państwa zainteresowanie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, spełniającymi powyższe wymagania.
Poznaj
Heisterkamp Transport Sp. z o.o.
Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Heisterkamp, która od ponad 100 lat działa w branży transportowej i logistycznej. W Polsce funkcjonujemy od 2005 roku, zapewniając nowoczesne rozwiązania dla transportu, wynajmu i serwisu pojazdów. Łączymy stabilność dużej firmy z przyjazną atmosferą pracy – stawiamy na współpracę, rozwój i bezpieczeństwo naszych pracowników.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Propozycja współpracy
-
Krok
Podpisanie umowy
-
Krok
Wyjazd do pracy