Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: Biegła znajomość pakietu Office
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: 1.Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych; 2.Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym - preferowane techniczne: budownictwo, inżynieria środowiska, inżynieria lądowa, architektura lub pokrewne. 3.Minimum 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku związanym z prowadzeniem lub nadzorem nad inwestycjami. 4.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem; 5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; 6.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 7.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 8.Uregulowany stosunek do służby wojskowej; 9.Prawo jazdy kat. B. 10.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy Prawo budowlane, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy Prawo wodne, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o ochronie środowiska, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych (RODO). Wymagania dodatkowe: 1.Doświadczenie zawodowe w pracy urzędniczej minimum trzyletnie. 2.Doświadczenie w pracy związanej z prowadzeniem i rozliczaniem inwestycji, w szczególności inwestycji: kubaturowych, infrastrukturalnych, modernizacyjnych i remontowych; 3.Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników lub koordynowaniu pracy zespołów projektowych. 4.Znajomość zasad planowania i realizacji wydatków inwestycyjnych w jednostkach sektora finansów publicznych. 5.Doświadczenie w rozliczaniu inwestycji, w tym projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych. 6.Znajomość przepisów techniczno-budowlanych oraz warunków technicznych wykonania i odbioru robót budowlanych. 7.Referencje, opinie dotyczące przebiegu pracy zawodowej. 8.Biegła znajomość MS Office, umiejętności matematyczne i analityczne, umiejętność redagowania tekstów i tabel/zestawień, umiejętności planowania, umiejętność prowadzenia negocjacji. 9.Uprawnienia budowalne w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, instalacyjnej lub pokrewnej będą dodatkowym atutem. 10.Umiejętność kosztorysowania będzie dodatkowym atutem.
Mosina
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 8 000 do 10 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
PL. 20 PAŹDZIERNIKA 1, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie
Dane kontaktowe:
um@mosina.pl
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 23 stycznia 2026 r. pod adresem: Urząd Miejski w Mosinie, ul. Plac 20 Października 1, 62-050 Mosina Biuro Burmistrza pok. 107 w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Rekrutacja na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Wydziale Inwestycji i Remontów Aplikacje, które wypłyną do Urzędu Miejskiego w Mosinie po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Istnieje możliwość wysłania dokumentów drogą elektroniczną na adres: um@mosina.pl (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną).
O terminie przeprowadzenia testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadamiamy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy - do pobrania na stronie internetowej http://bip.um.mosina.pl/um/praca/wymagane-dokumenty.html list motywacyjny, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego, podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej jeżeli dotyczy, referencje jeśli dotyczy, Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu