Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole
Uprawnienia: ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PROJEKTOWYM I KOMUNIKACJA
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych. Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym - preferowane techniczne: budownictwo, inżynieria środowiska, inżynieria lądowa lub drogowa, inżynieria środowiska, architektura, administracja lub pokrewne. Minimum 5-letni staż pracy. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Dla obywateli innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Uregulowany stosunek do służby wojskowej. Prawo jazdy kat. B. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności ustawy: Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Prawo o ruchu drogowym, o drogach publicznych, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o ochronie środowiska, o publicznym transporcie drogowym, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, Kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych (RODO) oraz: Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach, Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 16 lutego 2005 r. w sprawie sposobu numeracji i ewidencji dróg publicznych, obiektów mostowych, tuneli, przepustów i promów oraz rejestru numerów nadanych drogom, obiektom mostowym i tunelom, Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 24 czerwca 2022 r. w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych. Wymagania dodatkowe 1.Minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe w pracy urzędniczej. 2.Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników lub koordynowaniu pracy zespołów projektowych. 3.Znajomość zasad planowania i realizacji wydatków inwestycyjnych w jednostkach sektora finansów publicznych. 4.Doświadczenie w rozliczaniu inwestycji, w tym projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych. 5.Znajomość przepisów techniczno-budowlanych oraz warunków technicznych wykonania i odbioru robót budowlanych. 6.Referencje, opinie dotyczące przebiegu pracy zawodowej. 7.Biegła znajomość MS Office, umiejętności matematyczne i analityczne, umiejętność redagowania tekstów i tabel/zestawień, umiejętności planowania, umiejętność prowadzenia negocjacji. 8.Uprawnienia budowalne będą dodatkowym atutem. 9.Umiejętność kosztorysowania będzie dodatkowym atutem.
Mosina
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
20 PAŹDZIERNIKA 1, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie
Dane kontaktowe:
um@mosina.pl
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 6 marca 2026 r. w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Rekrutacja na kierownicze stanowisko urzędnicze w Wydziale Zarządzania Drogami pod adresem:
Urząd Miejski w Mosinie
Biuro Burmistrza
ul. Plac 20 Października 1
62-050 Mosina
Aplikacje, które wypłyną do Urzędu po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Istnieje możliwość wysłania dokumentów drogą elektroniczną na adres: um@mosina.pl (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną).
O terminie przeprowadzenia testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadamiamy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej., Termin: do 06.03.2026r.
Wymagane dokumenty:
kwestionariusz osobowy - do pobrania na stronie internetowej http://bip.um.mosina.pl/um/praca/wymagane-dokumenty.html, list motywacyjny, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego, podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej jeżeli dotyczy, referencje jeśli dotyczy, kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
