- Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego, w tym delegowanie zadań i monitorowanie ich realizacji
- Odpowiedzialność za realizację planu produkcyjnego przy zachowaniu wymaganej jakości, terminowości i efektywności
- Prowadzenie odpraw zmianowych oraz zapewnienie sprawnego przekazywania informacji pomiędzy zmianami
- Bieżące monitorowanie przebiegu produkcji i szybkie reagowanie na problemy operacyjne
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i PPOŻ oraz standardów obowiązujących na produkcji
- Kontrola jakości wykonywanych prac i zgodności z przyjętymi standardami produkcyjnymi
- Efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich, materiałowych i technicznych
- Współpraca z działami Utrzymania Ruchu, Jakości, Magazynu oraz innymi obszarami firmy
- Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych i wdrażanie działań korygujących
- Zarządzanie czasem pracy, urlopami i absencjami oraz organizowanie zastępstw
- Nadzór nad prawidłowym użytkowaniem maszyn, urządzeń i infrastruktury produkcyjnej
- Prowadzenie bieżących szkoleń pracowników oraz ewidencji czasu pracy na potrzeby naliczania wynagrodzeń
- Dbanie o porządek na halach produkcyjnych
- Przygotowywanie raportów dotyczących przebiegu pracy, problemów i awarii na zakończenie zmiany
- Doświadczenie w pracy na produkcji, w tym w koordynowaniu lub zarządzaniu zespołem
- Znajomość procesów produkcyjnych oraz zasad BHP i jakości
- Umiejętność organizowania pracy zespołu, ustalania priorytetów i egzekwowania ustaleń
- Znajomość podstaw Lean Manufacturing, 5S i Kaizen
- Umiejętność analizowania danych produkcyjnych i monitorowania KPI
- Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach operacyjnych
- Umiejętność budowania zaangażowania i dobrej współpracy w zespole
- Umiejętność szybkiego reagowania na problemy pojawiające się podczas produkcji
- Konsekwencja i odpowiedzialność w działaniu
- Gotowość do pracy zmianowej
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie będącej liderem w branży urządzeń grzewczych
- Wynagrodzenie na start: 9 750 zł brutto + dodatki i premie zgodne z regulaminem wynagradzania
- Możliwość współtworzenia i rozwijania procesów produkcyjnych
- Realny wpływ na organizację pracy zespołu i rozwój produkcji
- Możliwość rozwoju kompetencji technicznych, organizacyjnych i menedżerskich
- Pracę w środowisku, w którym cenione są inicjatywa, samodzielność i wdrażanie usprawnień
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Galmet Sp. z o.o. Sp. K.
Galmet to ponad 40 lat doświadczenia w produkcji urządzeń grzewczych, w tym korzystających z Odnawialnych Źródeł Energii. Polska firma rodzinna, której historia zaczęła się w jednoosobowym zakładzie rzemieślniczym a dziś tworzy ją ponad 500 osób.
Kluczowy kierunek rozwoju produktów Galmet to od lat urządzenia korzystające z Odnawialnych Źródeł Energii. Najważniejsze z nich to gruntowe i powietrzne pompy ciepła do ogrzewania i chłodzenia domów zarówno jednorodzinnych jak i dużych budynków przemysłowych oraz kolektory słoneczne i rekuperacja. Naszą największą część produkcji stanowią (niezbędne w każdej instalacji) ekonomiczne ogrzewacze, zbiorniki wody użytkowej oraz c. o.
Patrzymy w przyszłość odważnie. Wiemy, że tylko Odnawialne Źródła Energii (OZE) zapewnią nam zdrowszą planetę dla dobra naszego i przyszłych pokoleń. Od wielu lat, sukcesywnie pokazujemy, że przyszłością jest OZE.
A my jesteśmy na nią gotowi!
