- bieżące nadzorowanie pracy podległego personelu
- tworzenie i wdrażanie strategii HR
- zarządzanie rekrutacją i planami zatrudnienia
- planowanie oferty szkoleniowej w organizacji
- analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań
- ścisła współpraca z innymi z zarządem firmy
- raportowanie swojej pracy
- doświadczenie w kierowaniu zespołem w branży opiekunek osób starszych za granicą (min. 3 lata)
- dobra znajomość branży specjalizującej się opieką osób starszych
- wiedza na temat Human Resources
- umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
- myślenie strategiczne
- wysokie kompetencje interpersonalne
- zorientowanie na ludzi i relacje
- doświadczenie w pracy z danymi i wskaźnikami
- znajomość prawa pracy i najlepszych praktyk HR
- znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym
- atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym
- system premiowy dbający o zasobność Twojego portfela i doceniający Twoje zaangażowanie i efektywną pracę
- możliwość wyboru formy współpracy – B2B lub Umowa o pracę
- dodatkowy płatny dzień urlopu z okazji urodzin każdego z nas
- szkolenie wdrożeniowo-warsztatowe od samego początku współpracy, aby dokładnie poznać firmę i branżę
- pakiet socjalny co oznacza dla nas m.in. benefity, bony, dodatki okolicznościowe, dofinansowania do urlopów
- miejsce parkingowe w pobliżu biura, dofinansowane przez firmę
- praca w rozwojowej i stabilnej firmie
Poznaj
S-3 Personal Sp. z o.o.
Nasz cel – dynamiczny rozwój.
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się agencją pracy działającą na terenie Unii Europejskiej. Naszym priorytetem jest jakość świadczonych usług, a celem Twój sukces. Bo Twój sukces jest naszym sukcesem.
Damy Ci przyszłość na europejskim poziomie.
Firma S-3 Personal Sp. z o.o. ugruntowała swoją pozycję na rynku jako skuteczny dostawca usług rekrutacyjnych dla polskich i zagranicznych Klientów. Ze względu na zakres działań i specjalizację, firma podzielona została na 3 działy.
Pierwszy, S-3 Personal zajmuje się rekrutacją specjalistów technicznych, inżynierów w głównej mierze dla przemysłu i branży budowlanej.
Tiger Med to jednostka działająca w sektorze medycznym. Nawiązujemy współpracę ze szpitalami i personelem medycznym by jak najlepiej reprezentować ich interesy w efektywnym zarządzaniu firmą i karierą.
Dział Tiger Care odpowiada w głównej mierze na potrzeby rynku niemieckiego w zakresie opieki nad starszymi osobami. Nasze działania obejmują również teren Polski, a plan rozwoju zakłada rozszerzenie działalności na kolejne rynki europejskie.