Carry Sp. z o.o. jest rozpoznawalną marką posiadającą sieć salonów odzieżowych na terenie całego kraju. W związku z rozwojem na rynku zapraszamy do udziału w rekrutacji osoby chętne do podjęcia współpracy w charakterze:
- Nadzór, wsparcie i motywowanie zespołów sprzedawców w salonach
- Prowadzenie kontroli wewnętrznych z elementami zarządzania w salonach sieci
- Kontrola zgodności wszystkich aspektów działania sieci w stosunku do uwarunkowań zewnętrznych i procedur wewnętrznych
- Raportowanie z kontroli oraz inne na zlecenie
- Analiza wyników raportów i opracowywanie wniosków
- Dbałość o wizerunek salonów oraz realizację standardów
- Współpraca z innymi oddziałami firmy i dbałość o wysoki poziom komunikacji
- Szkolenie pracowników salonów
- Tworzenie narzędzi skutecznego wdrażania standardów
- Realizacja wyznaczonych celów
- Duża mobilność –praktycznie do 5-ciu dni w tygodniu poza Poznaniem
- Wykształcenia wyższego,
- Min. 2 lata doświadczenie w podobnym zakresie, w zarządzaniu i kontroli struktur sprzedażowych rozproszonych
- Umiejętności planowania i realizacji zadań
- Umiejętność koordynowania i motywowania zespołu
- Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, samodzielność
- Wysokie zdolności komunikacyjne i wysoka kultura osobista
- Odporność na stres i optymizm i energia w działaniu
- Motywacja do pracy i energia w działaniu
- Dążenia do osiągnięcia zamierzonego celu
- Kreatywności, zaangażowania w powierzone zadania
- Czynne prawo jazdy kat. B,
- Gotowość do pracy w terenie, duża dyspozycyjność i elastyczność
- Umiejętności obsługi komputera (MS Office, Excel)
- Ciekawą pracę w zespole sprzedaży w renomowanej firmie
- Udział w tworzeniu i rozwoju firmy
- Niezbędne narzędzia pracy
- Współpraca oparta na zasadach kontraktu menadżerskiego
Poznaj
CARRY Sp. z o.o.
Nasza marka posiada ponad 100 własnych salonów, które zlokalizowane są w najpopularniejszych centrach handlowych w całej Polsce. Cenimy swoich pracowników, dlatego oferujemy im klarowną ścieżkę rozwoju. Pracownicy sklepu dbają zarówno o ekspozycje, sprzedaż towaru, jak i o obsługę klienta. Zastępca Kierownika oraz Kierownik Salonu zarządzają zespołem oraz wspierają pracę w sklepie. Natomiast Kierownik Regionu Sprzedaży koordynuje pracę salonów, które znajdują się w jego regionie.
Każdy z nas jest inny. Dlatego staramy się robić wszystko, aby każdy czuł się w naszej pracy jak najlepiej. Wpieranie rozwoju osób ambitnych jest wręcz naszym obowiązkiem. Kimkolwiek jesteś poza pracą – tancerką, gitarzystą, a może lubisz jeździć na rowerze – w pracy po prostu bądź sobą i rób to co lubisz. U nas znajdziesz ubrania dla każdej wersji siebie. Tej odważnej, nieśmiałej, grzecznej, romantycznej czy pragmatycznej. Wobec naszych pracowników różnorodność rozumiemy natomiast jako pełną akceptację. Każdy z nas posiada bowiem inny styl, poglądy czy wygląd.