Najnowsze oferty pracy

  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik biura kadr i płac

PORTOS TR7 sp. z o.o.
Kalisz
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
160 dni temu
Dynamicznie rozwijająca się firma produkcyjna PORTOS TR7, która stawia na jakość, innowacyjność i ciągłe doskonalenie procesów, obecnie poszukuje osoby na stanowisko:
Kierownik biura kadr i płac
Miejsce pracy: Kalisz
Opis stanowiska:
  • Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego w firmie produkcyjnej
  • Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów
  • Weryfikacja i nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń, zasiłków i świadczeń (chorobowych, macierzyńskich, rodzicielskich, urlopowych)
  • Monitorowanie i rozliczanie czasu pracy, w tym ewidencja absencji, rozliczanie czasu pracy kierowców i osób z niepełnosprawnością
  • Zapewnienie prawidłowego i terminowego przygotowywania deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, PIP, GIODO, PFRON)
  • Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO
  • Prowadzenie polityki benefitowej i koordynacja dokumentacji z nią związanej
  • Stała kontrola nad poprawnością danych w systemie kadrowo-płacowym oraz ich aktualizacja
  • Proponowanie rozwiązań usprawniających procesy kadrowo-płacowe oraz inicjatywa w ich wdrażaniu
  • Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy i wewnętrznych regulaminów
  • Tworzenie raportów na potrzeby władz spółki oraz instytucji zewnętrznych
Wymagania:
  • Min. 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, w tym na stanowisku kierowniczym, najlepiej w firmie produkcyjnej
  • Doskonała znajomość prawa pracy, ustawy o ubezpieczeniach społecznych oraz przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców i osób z niepełnosprawnościami
  • Znajomość zasad rozliczania czasu pracy kierowców
  • Wykształcenie wyższe
  • Doskonałe zdolności organizacyjne, umiejętność wyznaczania priorytetów i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
  • Wysoka samodzielność i rzetelność w działaniu
  • Doskonale rozwinięte umiejętności zarządzania zespołem
  • Komunikatywność i zdolności interpersonalne
  • Bardzo dobra znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel)
Mile widziane:
  • Znajomość systemu kadrowo-płacowego Asseco Softlab
  • Doświadczenie we wdrażaniu nowych narzędzi/systemów kadrowych
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Pracę w zgranym i wspierającym zespole
  • Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • Karta Multisport
  • Ubezpieczenie grupowe
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))
 

Poznaj

PORTOS TR7 sp. z o.o.

PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie. Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2. Łącznie zatrudnia ponad 550 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.

Podobne oferty

  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...