Dyrektor Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa obywatelskiego ogłasza nabór na stanowisko:
Kierownik Biura Prawnego (nr R1706)
Narodowy Instytut Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego jest instytucją właściwą w sprawach wspierania rozwoju społeczeństwa obywatelskiego, a także działalności pożytku publicznego i wolontariatu.
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy:
Warszawa
Główne zadania:
- Obsługa prawna NIW-CRSO
- Reprezentacja NIW-CRSO przed sądami i organami administracji
- Sporządzanie pism procesowych w prowadzonych postępowaniach sądowych i administracyjnych
- Obsługa NIW-CRSO w zakresie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w tym prowadzenie rejestru postępowań i umów
- Prowadzenie rejestru i zbioru pełnomocnictw i upoważnień udzielanych przez kierownictwo NIW-CRSO
- Windykacja należności pieniężnych powstałych z tytułu umów, których stroną jest NIW-CRSO
- Opiniowanie dokumentów wewnętrznych regulujących procesy organizacyjne
- Opracowywanie opinii prawnych i stanowisk dla komórek organizacyjnych
- Tworzenie i opiniowanie umów
- Udział w negocjacjach i spotkaniach z podmiotami zewnętrznymi, w tym kontrahentami, beneficjentami
- Monitorowanie orzecznictwa sądowego oraz zmian w powszechnie obowiązujących przepisach prawa w kontekście ich wpływu na funkcjonowanie NIW-CRSO
Wymagania:
- Posiadanie uprawnień radcy prawnego
- Bardzo dobra znajomość prawa administracyjnego i procedur administracyjnych
- Znajomość prawa zamówień publicznych
- Co najmniej 3 lata praktyki w wykonywaniu zawodu radcy prawnego (mile widziane doświadczenie w sektorze publicznym)
- Komunikatywność
- Staranność
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
- Samodzielność w identyfikowaniu potencjalnych problemów/ obszarów wymagających działania
- Kultura osobista
- Korzystanie z pełni praw publicznych
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie współpracy z organizacjami pozarządowymi
- Dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Nagrody – w zależności od wyników pracy
- Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
- Pakiet socjalny