Kierownik Budowy Sieci Światłowodowej
Miejsce pracy: Lublin
Twoje zadania:
- Koordynowanie i nadzór nad budową sieci światłowodowych
- Monitorowanie prac związanych z realizacją zadań inwestycyjnych przez firmy podwykonawcze
- Kontrola harmonogramu i bieżące monitorowanie możliwych ryzyk związanych z pracami budowlanymi
- Nadzór i egzekwowanie przepisów bezpieczeństwa pracy
- Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej
- Nadzór nad procesami logistycznymi, dostaw, planowania i organizacji pracy
- Sporządzanie dokumentacji z przebiegu procesu budowlanego
- Kontrola budżetu i zakresu prowadzonych prac
- Współpraca z pozostałymi działami realizującymi inwestycje i raportowanie postępu prac
Szukamy Ciebie jeśli:
- Posiadasz min. 3 letnie doświadczenia związane z branżą instalacji telekomunikacyjnych, sieci światłowodowych lub innych technologii telekomunikacyjnych
- Masz wykształcenie techniczne i bardzo dobrą znajomość technologii budowy sieci światłowodowych
- Umiesz prowadzić projekty techniczne, sporządzać dokumentację techniczną oraz oceniać jakość wykonywanych prac
- Masz doświadczenie związane z pracami ziemnymi i nasłupowymi
- Jesteś osobą komunikatywną, samodzielną i asertywną
- Swobodnie posługujesz się pakietem MS Office, szczególnie MS Excel
- Masz czynne prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/a do pracy w terenie
- Znajomość lokalnego rynku w obszarze realizacji inwestycji telekomunikacyjnych będzie mile widziana
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Podstawę premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia rocznego
- Internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, dostęp do aplikacji muzycznej) oraz zniżki pracownicze
- Opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
- Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (kody zniżkowe i vouchery na różne produkty i usługi)
- Dodatkowy benefit świąteczny
- Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną
- Umowa o pracę
- Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
- Praca hybrydowa (office + home office)
- Różnorodne możliwości rozwoju: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
- Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, Tidal) oraz zniżki pracownicze
- Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. karty sportowe, vouchery)
- Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
- Dodatkowy benefit świąteczny
