Kierownik Centrum Aktywnej Sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:
- Kierowanie Centrum Szkoleń
- Tworzenie i implementacja projektów związanych z rozwojem Centrum Szkoleń
- Organizacja i obsługa logistyczna szkoleń
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie projektami, biznes, psychologia)
- udokumentowane 3-5 letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami, w tym szkoleniowo–rozwojowymi
- mile widziane doświadczenie w obszarze sprzedaży
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie w kierowaniu Centrum Szkoleń
- min. 3-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem
- bardzo dobra znajomość znajomość języka angielskiego
- bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel, MS PowerPoint
- wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze, organizacyjne oraz interpersonalne
- zdolność do skutecznego działania w dynamicznym środowisku
Mamy Ci do zaoferowania:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju w jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group)
- bogaty pakiet socjalny (m.in. pakiet prywatnej opieki medycznej, zniżki na zakupy w MAKRO)
- duży zakres samodzielności oraz przyjazną i nieformalną atmosferę pracy
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
MAKRO jest częścią METRO Group, jednego z największych na świecie koncernów handlowych, oferuje swoim Klientom produkty najwyższej jakości po możliwie najniższych cenach. Jesteśmy najnowocześniejszą, samoobsługową hurtownią dla przedsiębiorców i ludzi biznesu.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analiza CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Podpisanie umowy