Kierownik ds. BHP
miejsce pracy: Kraków
ZUE S.A. jest liderem w świadczeniu usług w zakresie budowy i modernizacji systemów zasilania infrastruktury tramwajowej oraz budowy i modernizacji tramwajowej i kolejowej sieci trakcyjnej. Przedmiot działalności spółki obejmuje także świadczenie usług bieżącego utrzymania systemów infrastruktury miejskiej tj. torowisk i trakcji, systemów zasilania oraz oświetlenia.
Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za:
- organizację i koordynację pracy działu BHP,
- nadzór nad przestrzeganiem przepisów z zakresu BHP i ppoż. w procesach produkcyjnych,
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz zasad i przepisów dotyczących BHP i ochrony ppoż.,
- organizację i prowadzenie szkoleń z zakresu BHP
i ppoż., - sporządzanie analiz stanu bezpieczeństwa
- i higieny pracy oraz zabezpieczenia ppoż.,
- udział w dochodzeniach powypadkowych,
- prowadzenie dokumentacji i sporządzanie raportów dla potrzeb Zarządu,
- zapewnianie przestrzegania przez Spółkę przepisów BHP i ppoż.,
- budowanie i promowanie kultury bezpieczeństwa wśród pracowników i kadry kierowniczej.
Od kandydatów oczekujemy:
- min. 2 letniego doświadczenia w pracy na stanowisku kierownika ds. BHP w firmie budowlanej,
- wykształcenia wyższego kierunkowego lub ukończonych studiów podyplomowych w zakresie BHP,
- znajomości branży budowlanej,
- biegłej znajomości przepisów z zakresu BHP, ochrony środowiska i ppoż.,
- biegłej znajomości obsługi komputera (pakiet MS Office),
- wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
- zaangażowania w wykonywane obowiązki oraz konsekwencji w realizacji zadań,
- doskonałej organizacji pracy.
- odpowiedzialności, rzetelności,
- prawa jazdy kat B,
- dyspozycyjności i gotowości do wyjazdów służbowych.
Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy pracę przy ciekawych projektach w dynamicznie rozwijającej się Grupie, stabilność, atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz:
Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy pracę przy ciekawych projektach w dynamicznie rozwijającej się grupie, stabilność, atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz:
- możliwość rozwoju zawodowego
- niezbędne narzędzia pracy
- szkolenia zawodowe
- zajęcia językowe
- zakwaterowanie na kontrakcie
- ubezpieczenie na życie
- opieka medyczna
- multisport
- pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
- pracownicze plany kapitałowe
- pożyczki na cele mieszkaniowe
- dofinansowanie do wczasów, wycieczek i kolonii
- dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne
