Kierownik ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• Koordynacja pełnej obsługi kadrowo-płacowej w firmie produkcyjnej.
• Nadzór nad procesami zatrudnienia, zmian warunków i zakończenia współpracy.
• Kontrola prawidłowego naliczania płac, zasiłków i świadczeń.
• Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, w tym kierowców i osób z niepełnosprawnościami.
• Przygotowywanie deklaracji (ZUS, US, GUS, PFRON) na czas i bez dramatu.
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi.
• Nadzór nad dokumentacją kadrową zgodnie z RODO.
• Opieka nad programami benefitowymi.
• Kontrola i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym.
• Usprawnianie procesów.
• Monitorowanie zgodności z prawem pracy.
• Raportowanie na potrzeby zarządu i instytucji.

Wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach, w tym w roli kierowniczej (milej w produkcji).
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad zatrudniania cudzoziemców i osób z niepełnosprawnościami.
• Wiedza o rozliczaniu czasu pracy kierowców.
• Wykształcenie wyższe.
• Dobra organizacja, priorytety i multitasking bez łez.
• Samodzielność i rzetelność.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Komunikatywność.
• Bardzo dobra obsługa Płatnika i MS Office (szczególnie Excel).

• Znajomość Asseco Softlab.
• Doświadczenie we wdrożeniach narzędzi kadrowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie.
• Wsparcie zespołu.
• Rozwój i nauka w praktyce.
• Umowa o pracę + sensowne warunki.
• Karta Multisport.
• Ubezpieczenie grupowe.