Najnowsze oferty pracy

  • Team Leader / Leaderka Zespołu Płacowego

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Nadzorowanie, kontrola i koordynacja terminowej oraz prawidłowej obsługi płacowej dla dedykowanego portfela Klientów, monitorowanie efektów pracy zespołu; Organizacja i planowanie pracy w zespole / dziale przy uwzględnieniu efektywnego wykorzystania posiadanych...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    MUZEUM WARSZAWY   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: zarządzanie całokształtem spraw związanych z realizacją zadań Działu Kadr i Płac, tj.: opracowanie i realizowanie polityki kadrowej w zakresie m.in. rekrutacji, szkoleń, motywowania i ocen pracowniczych; współpraca z komisją socjalną i zakładowymi organizacjami...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik ds. Kadr i Płac

PORTOS TR7 sp. z o.o.
Kalisz
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
203 dni temu
Dynamicznie rozwijająca się firma produkcyjna PORTOS TR7, która stawia na jakość, innowacyjność i ciągłe doskonalenie procesów, obecnie poszukuje osoby na stanowisko:
Kierownik ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Kalisz
Zakres zadań:
  • Kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi.
  • Organizacja i kontrola spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów.
  • Weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń, świadczeń i zasiłków.
  • Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, w tym kierowców i osób z niepełnosprawnościami.
  • Terminowe przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON.
  • Kontrola i przechowywanie dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami, w tym RODO.
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi.
  • Koordynowanie polityki benefitowej i związanej z nią dokumentacji.
  • Nadzór nad danymi w systemie kadrowo-płacowym i ich bieżąca aktualizacja.
  • Inicjowanie usprawnień w procesach działu.
  • Monitorowanie zgodności z prawem pracy i regulacjami wewnętrznymi.
  • Przygotowanie raportów dla zarządu i instytucji.
Wymagania:
  • Min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach, w tym na stanowisku kierowniczym (preferowana branża produkcyjna).
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz zasad zatrudniania cudzoziemców i osób z niepełnosprawnościami.
  • Znajomość rozliczania czasu pracy kierowców.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
  • Samodzielność, rzetelność i umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Komunikatywność i umiejętności interpersonalne.
  • Bardzo dobra znajomość programu Płatnik i MS Office (szczególnie Excel).
Mile widziane:
  • Znajomość Asseco Softlab.
  • Doświadczenie we wdrażaniu systemów kadrowo-płacowych.
  • Doświadczenie w pracy z zespołem rozproszonym.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie i wsparcie zespołu.
  • Perspektywy rozwoju zawodowego.
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
  • Multisport.
  • Ubezpieczenie grupowe.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))
 

Poznaj

PORTOS TR7 sp. z o.o.

PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie. Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2. Łącznie zatrudnia ponad 550 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.

Podobne oferty

  • Team Leader / Leaderka Zespołu Płacowego

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Nadzorowanie, kontrola i koordynacja terminowej oraz prawidłowej obsługi płacowej dla dedykowanego portfela Klientów, monitorowanie efektów pracy zespołu; Organizacja i planowanie pracy w zespole / dziale przy uwzględnieniu efektywnego wykorzystania posiadanych...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    MUZEUM WARSZAWY   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: zarządzanie całokształtem spraw związanych z realizacją zadań Działu Kadr i Płac, tj.: opracowanie i realizowanie polityki kadrowej w zakresie m.in. rekrutacji, szkoleń, motywowania i ocen pracowniczych; współpraca z komisją socjalną i zakładowymi organizacjami...