Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:
Kierownik ds. personalnych
Miejsce pracy: Krotoszyn
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Tworzenie i monitorowanie procesów zarządzania personelem w organizacji
- Kształtowanie kultury organizacyjnej
- Współpracę i wsparcie Zarządu oraz członków kadry kierowniczej w podejmowaniu decyzji biznesowych
- Przygotowywanie i aktualizowanie wewnętrznych dokumentów
- Pełnienie funkcji doradczej dla wszystkich działów firmy
- Projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań HR oraz dostosowanie już funkcjonujących do obecnych potrzeb spółki, w tym systemu wynagradzania oraz organizacji pracy
- Realizacja i odpowiedzialność za działania związane z procesami: onboarding, politykę zatrudnienia, rozwój, szkolenia, badanie kompetencji, badanie satysfakcji, ścieżki kariery, komunikację
- Projektowanie i wdrażanie standardów oraz narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi: systemy motywacyjne, system ocen okresowych, komunikacja wewnętrzna
- Zarządzanie podległym zespołem: planowanie pracy, nadzór oraz motywowanie
Od kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenia zawodowego w podobnym obszarze
- Dużej świadomości w działaniu i umiejętności dostrzegania obszarów wymagających ewentualnej poprawy
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- Umiejętności analitycznego i logicznego myślenia
- Sumienności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy
- Umiejętności zarządzania projektami, wyznaczania celów, ustalania priorytetów
- Wielozadaniowości
- Komunikatywności
Zatrudnionym osobom oferujemy:
- Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość proponowania i wdrażania rozwiązań biznesowych
- Ciekawą pracę w doświadczonym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego, także poprzez udział w wewnętrznych projektach firmowych
- Pakiet świadczeń pracowniczych dedykowany dla pracowników firmy DINO
