Beetsma jest firmą należącą do holenderskiego holdingu Van Koppen & Van Eijk. Jesteśmy Zespołem Specjalistów, który od ponad 10 lat świadczy usługi krajowego i międzynarodowego pośrednictwa pracy. Od początku działalności staramy się realizować wizję marki Przyjaznej i takiej, która jest Blisko swoich pracowników. Oprócz budowania relacji biznesowych, nieustannie powiększamy wokół siebie społeczność, do której zapraszamy także Ciebie. Wiemy, że to Ludzie są największą wartością tej firmy. Wierzymy w nich i ich kompetencje. Cenimy ich pracę i zaangażowanie. To dzięki nim nieustannie się Rozwijamy. Nasza Firma to przede wszystkim ludzie. Bez nich, cele, które zdobywamy każdego dnia, nie byłyby osiągalne.
Beetsma - Twoje miejsce pracy.
Beetsma - Twoje miejsce pracy.
Dla naszego Klienta, ogólnopolskiej firmy z branży outsourcingu personalnego, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik ds. Płac
Miejsce pracy: dolnośląskie/ Wrocław
Nr ref.: KP/Sup/11/2016
Obowiązki:
- Zarządzanie systemem wynagrodzeń i całokształt spraw związanych z płacami,
- Zarządzanie i organizowanie pracy podległego zespołu,
- Zapewnianie efektywnego i zgodnego z obowiązującymi regulacjami prawnymi funkcjonowania obszarów: administracji kadrowej, wynagrodzeń, zasiłków, składek ZUS i PFRON, podatku dochodowego od osób fizycznych PIT,
- Sporządzanie list płac – podstawowej i dodatkowych,
- Sporządzanie korekt ZUS dotyczących dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych,
- Realizacja innych zadań kadrowych - obliczanie wymiaru urlopu, ewidencja, wystawianie świadectw pracy i zaświadczeń, ubezpieczenia grupowe pracowników, odprowadzenia podatkowe,
- Kontakty z ZUS i urzędami skarbowymi, współpraca z dyrektorem personalnym lub dyrektorem generalnym w zakresie wszelkich spraw pracowniczych (doradztwo kadrowo-płacowe),
- Tworzenie raportów na potrzeby firmy,
- Archiwizacja dokumentacji tworzonej w ramach wykonywanych obowiązków służbowych.
Wymagania:
- 8-letnie doświadczenie w obszarze płac,
- Wyższe wykształcenie (preferowane ekonomiczne, najchętniej finanse czy rachunkowość),
- Wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
- Zaawansowana znajomość pakietu MS Office,
- Znajomość obsługi programów finansowo-księgowych oraz kadrowo-płacowych,
- Umiejętność pracy pod presją czasu i wielozadaniowość,
- Umiejętność ustalania priorytetów.
Oferta:
- Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia,
- Pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport),
- Praca w dynamicznym i ambitnym środowisku.