Kierownik ds. sprzedaży

Opis stanowiska

Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:

• realizacja planów sprzedaży,
• efektywne wdrażanie programów rynkowych i działań promocyjnych,
• planowanie i organizacja pracy podległej jednostki organizacyjnej,
• wyznaczanie celów oraz egzekwowanie ich realizacji,
• zarządzanie podległą strukturą,
• pozyskiwanie nowych klientów.

Wymagania

• min. 3-letnie doświadczenie na stanowiskach sprzedażowych,
• wieloletnia praktyka w prowadzeniu zespołów handlowych,
• ponadprzeciętna orientacja na potrzeby klientów,
• pasja w zarządzaniu sprzedażą i zespołem,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• determinacja w osiąganiu założonych celów,
• szeroka wiedza biznesowa.

Oferujemy

• dołączenie do lidera rynku wyznaczającego nowe trendy,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów,
• pracę w motywującej atmosferze.

Wynagrodzenie

Od 2500 do 5000 PLN