Kierownik ds. sprzedaży

• wykształcenie: wyższe,
• specjalność: handel, kierunki techniczne,
• doświadczenie:
  • min. 5 lat pracy na stanowisku kierowniczym (mile widziane doświadczenie w branży lotniczej),
  • doświadczenie w prowadzeniu aktywnych działań sprzedażowych i pozyskiwaniu klientów,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub języka rosyjskiego,
• umiejętność prowadzenia negocjacji,
• umiejętności nawiązywania i podtrzymywania relacji z klientami,
• zaangażowanie i koncentracja na realizację celów,
• umiejętność opracowywania zestawień i przeprowadzania analiz,
• umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
• wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne,
• umiejętność zarządzania zespołem i skutecznego motywowania,
• dobra organizacja pracy,
• wysoka kultura osobista,
• dyspozycyjność.

• nadzór nad umowami,
• zarządzanie relacjami biznesowymi z kluczowymi  dostawcami i odbiorcami,
• pozyskiwanie nowych klientów oraz rynków sprzedaży,
• tworzenie strategii sprzedażowych, wprowadzanie nowych rozwiązań, tworzenie i weryfikowanie planów sprzedażowych,
• monitorowanie rynku i działań konkurencji, przygotowywanie analiz,
• profesjonalne doradztwo w zakresie oferowanych produktów,
• przygotowywanie ofert,
• prowadzenie prezentacji i spotkań sprzedażowych,
• prowadzenie negocjacji handlowych, nadzór nad zawieraniem umów,
• współpraca z klientami zagranicznymi i krajowymi,
• podtrzymywanie długofalowych relacji biznesowych,
• zarządzanie podległym zespołem pracowników,
• współpraca z pozostałymi działami firmy,
• tworzenie i realizacja polityki marketingowej,
• realizacja celów budżetowych

• interesującą pracę w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość zdobywania nowych kompetencji i doskonalenia umiejętności zawodowych,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• świadczenia socjalne i pakiet medyczny.

Oferty przyjmowane są w Dziale Zarządzania Personelem.