Jako Kadry Serwis Sp. z o.o. działamy świadcząc na najwyższym poziomie usługi dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie wynajmu pracowników tymczasowych, rekrutacji i selekcji pracowników oraz doradztwa personalnego.
Dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydata/Kandydatki na stanowisko:
Kierownik ds. Technicznych
Miejsce pracy: Szczecin
Nr ref.: KT/05/2021
Obowiązki:
- koordynacja pracy podległego zespołu (utrzymania ruchu i automatyki, magazyn techniczny)
- nadzór nad bieżącą działalnością parku maszynowego
- planowanie i nadzorowanie okresowych przeglądów, serwisu maszyn i urządzeń technicznych
- analizowanie przyczyny wystąpienia awarii w maszynach i przygotowywanie planu naprawy oraz monitorowanie stanu podległego parku maszynowego i infrastruktury technicznej obiektu
- wdrażania i nadzorowanie zasad i narzędzi TPM, Lean Manufacturing
- czynny udział w projektach inwestycyjnych przedsiębiorstwa
- kontakt z dostawcami części maszyn, narzędzi i usług
- nadzorowanie pracy usługowych firm zewnętrznych w podległym obszarze
- budowanie kultury bezpieczeństwa pracy oraz dbanie o przestrzeganie wewnętrznych norm i regulacji
- kontakt z serwisami zewnętrznymi oraz nadzorowanie założonych ustaleń
Wymagania:
- konieczne 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- 3 lata doświadczenia na stanowisku lidera działu technicznego lub kierownika w dziale technicznym
- wykształcenie wyższe techniczne- zawód inżynier
- uprawnienia energetyczne I i II grupy
- podstawowa wiedza z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki, automatyki
- znajomość zasad Lean Manufacturing w teorii i umiejętność jego stosowania
- bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Access, Power Bi)
- korzystania z baz danych i umiejętność tworzenie kwerend w oprogramowaniach biurowych
- język angielski na poziomie komunikatywnym
- podstawy j. niemieckiego lub francuskiego dodatkowym atutem
Oferujemy:
- umowa o pracę
- wynagrodzenie 9000 brutto
- pakiet medyczny LUXMED
- ubezpieczenie grupowe PZU
- premia motywacyjna miesięczna plus nagroda roczna w wysokości płacy zasadniczej