Kierownik działu aut używanych

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• zarządzanie sprzedażą samochodów używanych,
• zarządzanie zespołem sprzedaży samochodów używanych,
• realizacja celów sprzedaży samochodów używanych zgodnie z ustalonymi planami sprzedaży,
• wysoko rozwiniętych umiejętności negocjacyjnych,
• aktywne pozyskiwanie pojazdów (odkup),
• obsługa procesu sprzedaży wg. obowiązujących standardów i procedur,
• budowanie relacji z klientami,

Od kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia zawodowego zdobytego w sprzedaży samochodów używanych, 
• znajomości technik handlowych oraz rynku samochodów używanych,
• kompetencji managerskich,
  wysoko rozwiniętych umiejętności negocjacyjnych,
• umiejętności budowania relacji z klientami oraz pracy w zespole,
• samodzielności, aktywności,
• nastawienia na osiągnięcie postawionych celów,
• prawa jazdy kategorii B,
• mile widziana znajomość języka niemieckiego.

Nasz Klient oferuje:

• motywacyjny system wynagradzania w oparciu o umowę o pracę,
• narzędzia pracy.