Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer Sekcji Sprzątającej

    PPU „CZA-TA” NICIAK sp.j.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Reprezentowanie i dbanie o interesy Firmy; Regularny kontakt z osobami wyznaczonymi ze strony klienta do współpracy z naszą Firmą; Koordynowanie prac porządkowych wykonywanych na podległym obiekcie oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją; Prowadzenie rekrutacji pracowników, współpraca...
  • Menedżer / Menedżerka Sekcji Sprzątającej

    PPU „CZA-TA” NICIAK sp.j.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    reprezentowanie firmy i dbanie o jej interesy w kontaktach z klientem; koordynowanie i nadzorowanie prac porządkowych w obiektach; kierowanie zespołem pracowników i współpraca z działem HR w zakresie rekrutacji; nadzór nad dokumentacją pracowniczą i procesami operacyjnymi; tworzenie ofert...
  • Kierownik Stoiska Produktów Świeżych

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 184    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
  • Lider Sekcji Planowania Obsługi Technicznej

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Nadzorowanie i organizacja pracy sekcji, Tworzenie i koordynacja harmonogramów obsługi technicznej, Analiza efektywności procesów planowania i wdrażanie usprawnień, Zapewnienie terminowej realizacji zleceń w zgodzie z wymaganiami; Współpraca z innymi działami w celu realizacji zleceń,...
  • Kierownik Sklepu Spożywczego

    HRBC GROUP Sp. z o.o.   Warszawa, Wola    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Realizowanie wyznaczonych celów i planów handlowych; Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta; Zapewnienie właściwej organizacji pracy zgodnie z obowiązującymi standardami pracy; Dbanie o odpowiednie zatowarowanie sklepów; Kontrolowanie kosztów sklepu; Wprowadzenie danych do systemu;...
  • Zastępca Kierownika w Dziale Zamówień Publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja i prowadzanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi; Współudział w przygotowywaniu planów zamówień publicznych w oparciu o plany zakupów, remontów i inwestycji;...
  • Kierownik ds. Technicznych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Organizacja i nadzór nad pracą podległego zespołu. Planowanie i realizacja wyznaczonych celów produkcyjnych. Kontrola postępu i terminowości napraw strukturalnych statków powietrznych. Analiza wskaźników KPI i wdrażanie działań optymalizacyjnych. Współpraca z klientami i władzami...
  • Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży

    Praca.pl   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
  • Menedżerka / Menedżer Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B   8 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.
    9 godz.
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Ofert Energetycznych

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska przygotowywanie ofert przetargowych i koordynacja pracy zespołu ofertowego; analiza dokumentacji technicznej oraz sporządzanie obmiarów robót budowlanych w sektorze energetycznym; opracowywanie kosztorysów i budżetów projektów; współpraca z działem technicznym w celu...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik Działu Warszawa
Kierownik Działu Edukacji Muzealnej

Kierownik Działu Edukacji Muzealnej

MUZEUM WARSZAWY
Warszawa
praca stacjonarna
2213 dni temu

Dyrektor Muzeum Warszawy

ogłasza nabór kandydatów na wolne kierownicze stanowisko pracy

w Muzeum Warszawy

Rynek Starego Miasta 28; 00-272 Warszawa

 


Kierownik Działu Edukacji Muzealnej

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: KE_KED/2019

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

  • tworzenie i realizacja strategii edukacji i upowszechniania wiedzy o zasobach Muzeum
  • przygotowywanie planów pracy Działu i ich realizacja
  • nadzór nad organizacją lekcji muzealnych i innych zajęć edukacyjnych oraz programów towarzyszących w siedzibie głównej i oddziałach Muzeum Warszawy
  • kierowanie i nadzór nad organizacją pracy, szkoleń, rozliczania grupy zewnętrznych edukatorów
  • ścisła współpraca z pozostałymi działami Muzeum w celu budowania spójnej merytorycznie i wizerunkowo oferty dla publiczności
  • przygotowywanie i nadzór nad kalendarzem wydarzeń edukacyjnych w Muzeum i oddziałach
  • tworzenie i realizacja programów towarzyszących wystawie głównej i wystawom czasowym
  • tworzenie i wdrażanie różnorodnej oferty edukacji i działań popularyzatorskich skierowanych do wszystkich grup społecznych i wiekowych
  • nadzór nad przygotowaniem i realizacją oferty dla osób z niepełnosprawnością oraz rozwiązań zwiększających dostępność oferty muzeum
  • nadzór nad przygotowaniem wydawnictw i gier edukacyjnych
  • nadzór nad organizowanymi konferencjami, warsztatami, wykładami i innymi działaniami dotyczącymi edukacji muzealnej i animacji kultury
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie działalności edukacyjnej i popularyzatorskiej
  • stworzenie i nadzór nad działaniem centrum wolontariatu Muzeum Warszawy
  • kierowanie działalnością kina muzealnego
  • przygotowywanie i nadzór nad wykonaniem budżetu Działu Edukacji
  • prowadzenie ewaluacji projektów i badań potrzeb użytkowników wraz ze sporządzaniem stosownych raportów dla przełożonego
  • nadzór i współpraca z pracownikami odpowiedzialnymi za edukację w oddziałach MW

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:


Miejsce pracy: Praca w budynku i poza nim. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Winda w budynku.


Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze pow. 4 h dziennie, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie oraz rozmowami telefonicznymi, praca w pozycji wymuszonej, stanowisko decyzyjne – praca stresogenna

 

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe specjalistyczne związane z podstawową działalnością Muzeum lub wykształcenie wyższe i studia podyplomowe związane z działalnością podstawową Muzeum oraz dorobek zawodowy w zakresie ustawowej działalności muzeów
  • min. 4 lata stażu pracy
  • doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym lub zarządzaniu projektami
  • obsługa komputera: Windows, pakiet MS Office, Internet
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe:

  • znajomość języków obcych innych niż wymagany
  • umiejętność planowania i osiągania wyznaczonych celów
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległym pracownikom
  • silna orientacja na cel i efektywność prowadzonych działań
  • znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku
  • umiejętność kierowania zespołem, komunikatywność, myślenie analityczne, umiejętność radzenia sobie ze stresem, samodzielność, sumienność
Uprzejmie informujemy, że przesyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez Muzeum Warszawy, Rynek Starego Miasta 28, 00-272 Warszawa, wpisane do Rejestru Instytucji Kultury prowadzonego przez Prezydenta m. st. Warszawy, pod numerem RIK/8/2000/SPW, Pani/Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu realizacji procesu rekrutacji, prowadzonego przez Muzeum Warszawy, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, przez czas trwania rekrutacji.

Obowiązek informacyjny wynikający z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/we (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) („RODO”)


1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Muzeum Warszawy, Rynek Starego Miasta 28, 00-272 Warszawa, wpisane do Rejestru Instytucji Kultury prowadzonego przez Prezydenta m. st. Warszawy, pod numerem RIK/8/2000/SPW, REGON: 016387044, NIP: 5251290392. Z Administratorem może się Pani / Pan skontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej pisząc na adres naszej siedziby.
2. Inspektor Ochrony Danych powołany przez Administratora nadzoruje prawidłowość przetwarzania danych osobowych.
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się za pomocą poczty tradycyjnej pisząc na adres siedziby Administratora lub za pośrednictwem adresu e-mail: dane.osobowe@muzeumwarszawy.pl.
3. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z RODO w następujących celach oraz w oparciu o następujące podstawy prawnej:
1) w celu realizacji procesu rekrutacji (w zakresie danych osobowych objętych 221 Kodeksu Pracy) prowadzonego przez Muzeum na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. niezbędności przetwarzania do wykonania umowy o pracę, której jest Pani / Pan stroną, lub do podjęcia działań na Pani / Pana żądanie, przed zawarciem umowy o pracę;
2) w przypadku wyrażenia uprzedniej zgody - w celu realizacji procesu rekrutacji (w zakresie danych osobowych nieobjętych art. 221 Kodeksu Pracy), prowadzonego przez Muzeum, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. Pani / Pana zgody;
3) w przypadku wyrażenia uprzedniej zgody – w celu uczestnictwa przez Panią / Pana w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prowadzonych przez Muzeum, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. Pani / Pana zgody;
4) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń, jeżeli będą one dotyczyć zatrudnienia, na podstawie6 ust. 1 lit. f RODO, tj. przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionego interesu Administratora lub przez stronę trzecią;
4. Odbiorcami Pani / Pana danych osobowych są podmioty, którym Administrator zleca wykonanie czynności,
z którymi wiąże się konieczność przetwarzania danych (podmioty przetwarzające). Zgodnie z obowiązującym prawem Administrator może przekazywać dane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora na podstawie umów o powierzenie przetwarzania danych osobowych (np. doradcom, audytorom, podmiotom świadczącym usługi IT) oraz innym podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów (np. sądy, organy ścigania) – na podstawie posiadającego podstawę prawną żądania.
5. Pani / Pana dane osobowe nie są przekazywane ani do Państw Trzecich, tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG), ani do organizacji międzynarodowych.
6. Dane przetwarzane będą w przypadku:
1) osób, które zostały zatrudnione, przez cały okres zatrudnienia;
2) osób, które nie zostały przyjęte do pracy,  przez okres 3 miesięcy, licząc od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego;
3) osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych postępowań rekrutacyjnych, przez okres 12 miesięcy, licząc od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym była wyrażona zgoda lub do momentu wycofania zgody (jeśli wycofanie nastąpi wcześniej);
4) przetwarzania danych osobowych na podstawie uprzednio wyrażonej zgody – do momentu wycofania zgody;
a po tych okresach do momentu przedawnienia ewentualnych roszczeń lub do momentu wygaśnięcia obowiązków przechowywania danych wynikających z bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa.
7. Posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz, z zastrzeżeniem przepisów prawa, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
8. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej zgody, posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. W związku z tym, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w oparciu o prawnie uzasadniony interes administratora Administrator nie będzie ich dłużej przetwarzać we wskazanym celu, jeżeli Pani/Pan wniesie sprzeciw wobec takiego przetwarzania. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wnieść bezpłatnie sprzeciw wobec przetwarzania dotyczących Pani/Pana danych osobowych gdy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, a sprzeciw jest uzasadniony szczególną sytuacją, w której się Pani/Pan znalazła/ł.
10. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
11. Podanie danych określonych w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest dobrowolne, ale niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych osobowych uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacji. Podanie przez Panią / Pana innych danych osobowych jest dobrowolnei pozostaje bez wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
12. Pani/Pana dane osobowe bez wyrażenia odrębnej zgody nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany,
w tym w oparciu o profilowanie.
13. Więcej informacji na temat sposobu realizacji Pani/Pana praw, określonych powyżej, może Pani/Pan uzyskać kontaktując się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych w sposób określony w ust. 1 i 2.
14. Administrator dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wszelkie środki fizycznej, technicznej i organizacyjnej ochrony danych osobowych przed ich przypadkowym czy umyślnym zniszczeniem, utratą, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem, wykorzystaniem czy dostępem, zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami.

 

Podobne oferty

  • Menedżer Sekcji Sprzątającej

    PPU „CZA-TA” NICIAK sp.j.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Reprezentowanie i dbanie o interesy Firmy; Regularny kontakt z osobami wyznaczonymi ze strony klienta do współpracy z naszą Firmą; Koordynowanie prac porządkowych wykonywanych na podległym obiekcie oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją; Prowadzenie rekrutacji pracowników, współpraca...
  • Menedżer / Menedżerka Sekcji Sprzątającej

    PPU „CZA-TA” NICIAK sp.j.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    reprezentowanie firmy i dbanie o jej interesy w kontaktach z klientem; koordynowanie i nadzorowanie prac porządkowych w obiektach; kierowanie zespołem pracowników i współpraca z działem HR w zakresie rekrutacji; nadzór nad dokumentacją pracowniczą i procesami operacyjnymi; tworzenie ofert...
  • Kierownik Stoiska Produktów Świeżych

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 184    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
  • Lider Sekcji Planowania Obsługi Technicznej

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Nadzorowanie i organizacja pracy sekcji, Tworzenie i koordynacja harmonogramów obsługi technicznej, Analiza efektywności procesów planowania i wdrażanie usprawnień, Zapewnienie terminowej realizacji zleceń w zgodzie z wymaganiami; Współpraca z innymi działami w celu realizacji zleceń,...
  • Kierownik Sklepu Spożywczego

    HRBC GROUP Sp. z o.o.   Warszawa, Wola    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Realizowanie wyznaczonych celów i planów handlowych; Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta; Zapewnienie właściwej organizacji pracy zgodnie z obowiązującymi standardami pracy; Dbanie o odpowiednie zatowarowanie sklepów; Kontrolowanie kosztów sklepu; Wprowadzenie danych do systemu;...
  • Zastępca Kierownika w Dziale Zamówień Publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja i prowadzanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi; Współudział w przygotowywaniu planów zamówień publicznych w oparciu o plany zakupów, remontów i inwestycji;...
  • Kierownik ds. Technicznych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Organizacja i nadzór nad pracą podległego zespołu. Planowanie i realizacja wyznaczonych celów produkcyjnych. Kontrola postępu i terminowości napraw strukturalnych statków powietrznych. Analiza wskaźników KPI i wdrażanie działań optymalizacyjnych. Współpraca z klientami i władzami...
  • Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży

    Praca.pl   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
  • Menedżerka / Menedżer Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B   8 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.
    9 godz.
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Ofert Energetycznych

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska przygotowywanie ofert przetargowych i koordynacja pracy zespołu ofertowego; analiza dokumentacji technicznej oraz sporządzanie obmiarów robót budowlanych w sektorze energetycznym; opracowywanie kosztorysów i budżetów projektów; współpraca z działem technicznym w celu...