Kierownik Działu Eksploatacyjno-Technicznego (DET)

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• Prowadzenie spraw administracyjnych, eksploatacyjnych, remontowych, konserwacyjnych, terenowo-prawnych.
• Sporządzanie planów rzeczowo-finansowych w zakresie utrzymania nieruchomości oraz
  w zakresie planowanych inwestycji i remontów, odpowiedzialność za realizację budżetów.
• Utrzymanie budynków w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości.
• Kierowanie pracą zespołu w składzie: Specjalista ds. Technicznych, Sprzątaczki-Dozorcy.
• Wykonywanie przeglądów technicznych zasobów.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne – inżynierskie lub magisterskie, o specjalności ogólnobudowlanej,
• Mile widziane posiadanie aktualnych uprawnień budowlanych,
• Co najmniej 8 letni staż pracy, w tym co najmniej 4 letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych, w tym w spółdzielczości mieszkaniowej,
• Znajomość prawa spółdzielczego i zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych oraz zagadnień ekonomiczno-finansowych,
• Znajomość przepisów i zagadnień dotyczących spraw eksploatacyjno-technicznych w budownictwie mieszkaniowym,
• Umiejętność analizy dokumentacji projektowej,
• Zdolności analitycznego myślenia,
• Biegła znajomość przedmiarowania, kosztorysowania, przygotowywania dokumentacji przetargowej, ofertowej, specyfikacji technicznych i umów związanych z działalnością remontową oraz kontrola ich realizacji,
• Doświadczenie w przyjmowaniu, rozpatrywaniu, koordynowaniu, zlecaniu remontów i usuwania awarii,
• Doświadczenie w sprawowaniu nadzoru nad pracownikami i firmami wykonującymi prace administracyjne, gospodarcze, konserwacyjne i remontowe,
• Doświadczenie w prowadzeniu spraw formalno-prawnych dla inwestycji,
• Umiejętność podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów, komunikatywność,
• Dobra znajomość pakietu MS Office, programu NORMA,
• Umiejętność rozliczania mediów, kontrola budżetu technicznego, utrzymywanie infrastruktury technicznej nieruchomości zgodnie z wymogami technicznymi, prowadzenie ksiąg obiektów budowlanych,
• Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu, operatywność, dobra organizacja pracy,
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym i na wysokości powyżej 3m.

Oferta (zgłoszenie) kandydata powinna zawierać:

• CV i list motywacyjny, informacje o sposobie kontaktowania się z kandydatem (adres i telefon kontaktowy),
• Ofertę zawierającą wszystkie wymagane dokumenty proszę kierować za pomocą przycisku aplikacyjnego w terminie do dnia 31 sierpnia 2021 r.