Kierownik Działu Infrastruktury (k/m)
Lokalizacja: Warszawa
Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B
Tryb pracy: hybrydowy
Zadania:
- zapewnienie potencjału infrastruktury umożliwiającego sprzedaż i świadczenie nowych usług realizowanych przez Spółkę
- optymalizacja i modernizacja istniejących budowli i budynków, migracje obiektów, systemów zasilania, klimatyzacji
- nadzór nad przygotowaniem projektów wielobranżowych (zakres budowlany, energetyczny, sieciowy, transmisyjny, emisyjny)
- opracowywanie i aktualizacja standardów obowiązujących w Spółce
- nadzór i koordynacja powierzonych projektów
- wybór technologii oraz narzędzi wspierających realizację celów
- zarządzanie podległym zespołem ekspertów
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe
- 4 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami oraz portfelami projektów infrastrukturalnych
- 3 lata doświadczenia w zarządzaniu podległym zespołem
- bardzo dobra, praktyczna wiedza z zakresu budowlanego, konstrukcyjnego oraz energetycznego
- wiedza i doświadczenie w zakresie digitalizacji procesów oraz infrastruktury będzie dodatkowym atutem
- język angielski na poziomie min. B1-B2
- prawo jazdy kat. B
- wysoka orientacja na klienta wewnętrznego i zewnętrznego
- wysokie zdolności komunikacyjne
- umiejętność podejmowania decyzji
- umiejętność pracy pod presją czasu
To oferujemy:
- ciekawa i pełna wyzwań praca dla integratora infrastruktury przyszłości - prestiżowej i stabilnej firmy będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w dostarczaniu rozwiązań multimedialnych, rozwijającym również innowacyjne rozwiązania w zakresie łączności bezprzewodowej, Smart City / IoT oraz dronowe
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
- atrakcyjny system premiowania
- nowoczesne narzędzia pracy
- hybrydowy model pracy
- prywatna opieka medyczna
- kultura pracy w wymagającym środowisku pasjonatów biznesu i technologii, stałego doskonalenia oraz bycia na bieżąco
- szansa na rozwój w zarzadzaniu projektami wielobranżowymi i portfelami projektów
- szeroka oferta szkoleniowa
- bezpłatna nauka języka angielskiego
- możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
- dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
- dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
- płatny program poleceń pracowniczych
- akcje charytatywne
- integracje, wycieczki, rajdy górskie
- oraz inne, w zależności od rodzaju umowy