Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik ds. Kadr i Płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres zadań: Kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Organizacja i kontrola spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów. Weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń, świadczeń i zasiłków. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, w tym...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    9 dni
    Nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych w organizacji produkcyjnej. Zarządzanie procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania umów. Kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń oraz świadczeń (chorobowe, macierzyńskie, rodzicielskie, urlopy). Monitorowanie i...
  • Kierownik biura kadr i płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Weryfikacja i nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń,...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu Kadr i Płac

ZIKO HR Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
2630 dni temu

 

Polska firma Ziko Apteka Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się sieć ponad 170 aptek i ponad 50 punktów dermokosmetycznych na terenie całej Polski oraz apteka internetowa e-zikoapteka. Nasza działalność opiera się na trosce o dobro Pacjenta i dbałości o wysoką jakość.

 

Siłą naszej przewagi konkurencyjnej są zaangażowani Pracownicy. To zgrany zespół profesjonalistów, którzy w przyjaznej atmosferze wykorzystują swoje mocne strony, rozwijają się zawodowo i czerpią satysfakcję z codziennej pracy.

 

W związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Kierownik Działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: Kraków
Zakres obowiązków:
  • Zapewnienie efektywnego i zgodnego z obowiązującymi przepisami prawa funkcjonowania obszaru kadr i płac w firmie
  • Zarządzanie, organizacja pracy oraz rozwój podległego zespołu
  • Opracowywanie, wdrażanie oraz nadzór nad procesami, regulaminami oraz procedurami działu
  • Koordynowanie zadań w zakresie ewidencjonowania czasu pracy, naliczania i rozliczania wynagrodzeń, sporządzania listy płac, przygotowywania umów, aneksów, świadectw pracy, prowadzenia akt osobowych itd.
  • Tworzenie raportów, zestawień oraz analiz zgodnie z zapotrzebowaniem Zarządu
  • Sporządzanie sprawozdań, deklaracji, formularzy i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON)
  • Aktywny udział w projektach z obszaru kadrowo-płacowego, inicjowanie usprawnień w ramach działu
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego
  • Współpraca z innymi działami firmy
  • Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami rynku pracy i organami kontroli
  • Realizacja zadań powierzonych przez bezpośredniego przełożonego
Nasze oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane studia o kierunku ekonomicznym
  • Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika Działu Kadr i Płac
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych
  • Bardzo dobra znajomość zasad rozliczania czasu pracy
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym CDN Optima oraz programem Płatnik
  • Bardzo dobra znajomość obsługi programu MS Excel
  • Silna motywacja i zaangażowanie w działaniu
  • Umiejętność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji z pracownikami
  • Sumienność i dokładność
Naszym Pracownikom zapewniamy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez pkresu próbnego
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Atmosfera oparta na współpracy
  • Premia za polecanie przyjaciół
  • Możliwość rozwoju zawodowego, zdobywania wiedzy i umiejętności
  • Karta sportowa
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
Prosimy o dopisanie do przesyłanych dokumentów klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ZIKO HR Sp. z o.o., ul. Legnicka 5, 31-216 Kraków moich dodatkowych danych osobowych (numer kontaktowy, adres mailowy, wizerunek, zainteresowania), które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub innych przepisach prawa. Jeśli nie chcesz, abyśmy przetwarzali Twoje dodatkowe dane osobowe, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach aplikacyjnych.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ZIKO HR Sp. z o.o., ul. Legnicka 5, 31-216 Kraków. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z ubieganiem się o zatrudnienie. Podanie danych osobowych jest niezbędne, a ich przetwarzanie odbywa się na podstawie przepisów prawa, w szczególności ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Przysługuje Pani/Panu odwołanie zgody na przetwarzanie danych w każdym czasie. Niepodanie danych osobowych uniemożliwia Pani/Panu dalsze ubieganie się o zatrudnienie. Pani/Pana dane osobowe zostaną powierzone ZIKO HR Sp. z o.o. prowadzącej obsługę kadrowo-personalną w imieniu administratora danych. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia dokumentów aplikacyjnych. Po tym okresie Pani/Pana dane zostaną usunięte. W celu wycofania zgody przed upływem tego okresu i usunięcia danych prosimy o przesłanie informacji o wycofaniu zgody na adres: rekrutacja@ziko.pl. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, a także wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych jest niezgodne z aktualnie obowiązującymi przepisami ochrony danych. Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych w celu nadzorowania przestrzegania przepisów ochrony danych. W celu kontaktu z nim udostępnia się adres e-mail: daneosobowe@ziko.pl.
 

Podobne oferty

  • Kierownik ds. Kadr i Płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres zadań: Kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Organizacja i kontrola spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów. Weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń, świadczeń i zasiłków. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, w tym...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    9 dni
    Nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych w organizacji produkcyjnej. Zarządzanie procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania umów. Kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń oraz świadczeń (chorobowe, macierzyńskie, rodzicielskie, urlopy). Monitorowanie i...
  • Kierownik biura kadr i płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Weryfikacja i nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń,...