Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 19 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres – eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 22. prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już ponad 2000 firm.
Dla Kluczowego Klienta – firmy usługowej zlokalizowanej w Gdańsku – poszukuję osoby, która obejmie stanowisko Kierownika działu Kadr i Płac
Kierownik działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: Gdańsk
Będziesz odpowiedzialny za:
- Organizowanie oraz nadzorowanie pracy działu – kompleksowe koordynowanie zespołu,
- Dostosowywanie procedur do zmieniających się przepisów Prawa Pracy,
- Zapewnienie terminowego i poprawnego przygotowania sprawozdań i raportów,
- Bieżącą obsługę kadrowo-płacową oraz ewidencjonowanie i aktualizowanie kadrowo-płacowych baz danych,
- Prowadzenie zgłoszeń, rozliczeń i deklaracji, a także korespondencji z ZUS, US, GUS, PPK itp.,
- Przygotowywanie danych i dokumentów do naliczania płac oraz nadzór nad obiegiem i przygotowaniem dokumentów finansowych,
- Budowanie zaangażowanego zespołu specjalistów.
Aplikuj, jeśli:
- Posiadasz doświadczenie w koordynowaniu kilkuosobowym zespołem,
- Bardzo dobrze znasz zasady naliczania wynagrodzeń, przepisy podatkowe, składkowe, ubezpieczeniowe oraz prawo pracy,
- Na poziomie eksperckim posługujesz się programami kadrowo-płacowymi,
- Biegle posługujesz się pakietem MS Office,
- Posiadasz wykształcenie kierunkowe – preferowane wyższe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, nauk społecznych,
- Potrafisz stosować narzędzia negocjacyjne, strategicznie myślisz i skutecznie organizujesz zadania,
- Umiejętnie zarządzasz zasobami ludzkimi, motywując do pracy,
- Cechujesz się wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością, sumiennością oraz samodzielnością.
Za zaangażowanie otrzymasz:
- Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 20-letnim doświadczeniem,
- Nierotującą kadrę – zespół doświadczonych specjalistów,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w dedykowanych szkoleniach,
- Pakiet benefitów, tj. ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karta MultiSport itp.,
- Niezbędne do pracy narzędzia – telefon, laptop,
- Samochód służbowy,
- Przyjazne środowisko pracy – otwarte i partnerskie relacje.