Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:
- Kompleksowy nadzór nad przestrzeganiem procesów kadrowo-płacowych i administracji personalnej w podległym dziale
- Nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących procedur dotyczących obszaru kadrowego i płacowego w podległym dziale
- Zgodne z obowiązującymi przepisami funkcjonowanie podległego działu w obszarze kadrowo-płacowym
- Tworzenie i wdrażanie procedur usprawniających procesy kadrowo-płacowe
- Aktywny udział w kontrolach zewnętrznych w szczególności Państwowej Inspekcji Pracy
- Nadzór nad poprawnym i terminowym sporządzaniem i przekazywaniem danych do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS itp.)
- Sporządzanie raportów dla Zarządu i bezpośredniego przełożonego
- Koordynowanie oraz organizowanie zadań w celu podnoszenia efektywności działania pracowników podległego działu
- Min. trzyletniego doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac
- Bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej
- Bardzo dobrej znajomości przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych
- Znajomości rozliczania równoważnego systemu czasu pracy
- Umiejętności analitycznego i logicznego myślenia
- Sumienności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy
- Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość proponowania i wdrażania rozwiązań biznesowych
- Ciekawą pracę w doświadczonym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego, także poprzez udział w wewnętrznych projektach firmowych
- Pakiet świadczeń pracowniczych dedykowany dla pracowników firmy DINO
Poznaj
Dino Polska S.A.
Dino to polska sieć średniej wielkości supermarketów spożywczych, będąca jedną z najszybciej rosnących sieci na całym rynku handlu detalicznego artykułami spożywczymi w Polsce. Model biznesowy Grupy Dino łączy zalety formatu średniopowierzchniowych supermarketów zlokalizowanych w pobliżu miejsc zamieszkania klientów z umiejętnością szybkiego otwierania nowych sklepów oraz atrakcyjnym asortymentem.
W Dino Polska chcemy być „Najbliżej Ciebie” nie tylko zapewniając szeroki wybór najwyższej jakości produktów i umożliwiając wygodne zakupy, ale również poprzez odpowiedzialne postępowanie w prowadzonym biznesie: zapewnianie naszym pracownikom godnych warunków pracy, oszczędne korzystanie z zasobów naturalnych i bycie dobrym kontrahentem.
Szybki rozwój w połączeniu z dużymi możliwościami dalszej ekspansji sieci marketów Dino tworzą atrakcyjne perspektywy rozwoju zawodowego dotychczasowym i nowym pracownikom Dino Polska. Sprzyja temu także nasze ukierunkowanie na awanse wewnętrzne, otwartość na pomysły naszych pracowników i docenianie proaktywności.
Na koniec roku 2021 roku Grupa Dino zatrudniała ok. 32,4 tys. osób, które pracowały w 1815 marketach na terenie całego kraju, w 7 centrach dystrybucyjnych oraz w centrali firmy w Krotoszynie.
Od kwietnia 2017 roku Spółka jest notowana na głównym rynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Dino Polska S.A. jest spółką z dominującym polskim kapitałem.