Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik ds. Kadr i Płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Zakres zadań: Kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Organizacja i kontrola spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów. Weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń, świadczeń i zasiłków. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, w tym...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    12 dni
    Nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych w organizacji produkcyjnej. Zarządzanie procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania umów. Kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń oraz świadczeń (chorobowe, macierzyńskie, rodzicielskie, urlopy). Monitorowanie i...
  • Kierownik biura kadr i płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Weryfikacja i nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń,...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu Kadr i Płac

InterKadra Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
3995 dni temu

InterKadra jest działającą na rynku europejskim licencjonowaną Agencją Pracy Tymczasowej, Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 3372.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:


Kierownik Działu Kadr i Płac

Miejsce pracy: Kraków

Nr Ref.: KDKiP/Kraków

Opis stanowiska:

  • zarządzanie i nadzór nad podległym zespołem;
  • odpowiedzialność za prawidłową i terminową realizację procesów płacowych;
  • tworzenie analiz i raportów płacowych dla potrzeb firmy i instytucji zewnętrznych;
  • kontrola i aktualizacja dokumentacji płacowej w zakresie jej zgodności z obowiązującymi przepisami;
  • wsparcie dla wszystkich działów w zakresie kadr i płac;
  • sporządzanie zestawień i raportów dotyczących kadr i płac;
  • dbanie o wysoką jakość pracy podległego zespołu;
  • monitoring bieżących potrzeb kadrowo - płacowych;
  • dbałość o efektywność i wysoką jakość komunikacji w dziale;
  • utrzymywanie kontaktów z instytucjami i firmami zewnętrznymi.

 

Wymagania:

  • minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • wykształcenie wyższe (mile widziane ZZL, prawo lub administracja);
  • doświadczenie w obsłudze płac pracowników;
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) oraz systemów płacowych;
  • biegła znajomość prawa pracy w tym zbiorowych stosunków pracy, ubezpieczeń społecznych i zagadnień podatkowych;
  • rozwinięte zdolności analitycznego i koncepcyjnego myślenia oraz zdolności interpersonalne;
  • dobra organizacja pracy własnej i zespołu;
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację;
  • umiejętność pracy pod presją czasu.

 

Oferujemy:

  • atrakcyjny system wynagrodzenia;
  • zatrudnienie bezpośrednio u klienta;
  • pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • niezbędne narzędzia pracy.

 

W przesłanych aplikacjach prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawa z dn.29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883)
 

Podobne oferty

  • Kierownik ds. Kadr i Płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Zakres zadań: Kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Organizacja i kontrola spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów. Weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń, świadczeń i zasiłków. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, w tym...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    12 dni
    Nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych w organizacji produkcyjnej. Zarządzanie procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania umów. Kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń oraz świadczeń (chorobowe, macierzyńskie, rodzicielskie, urlopy). Monitorowanie i...
  • Kierownik biura kadr i płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Weryfikacja i nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń,...