Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy   Warszawa, Praga-Południe    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    1 dni
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik działu kadr i płac

Antal International
Wrocław
praca stacjonarna
4147 dni temu

Kierownik działu kadr i płac

Antal HR & Admin

Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.


Dla naszego Klienta, dużej organizacji z branży usługowej, aktualnie poszukuje osoby na stanowisko

Kierownika działu kadr i płac

Stanowisko

Opis stanowiska:

nadzór nad obsługą kadrowo-płacową klientów firmy
odpowiedzialność za sporządzanie i zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową zgodnie w wymogami prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych
koordynacja umów pomiędzy zawieranych z klientami zewnętrznymi w zakresie świadczenia usług kadrowo-płacowych
udział w realizacji polityki personalnej Spółki
doradztwo w zakresie administracji personalnej
sporządzanie okresowych raportów kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
tworzenie raportów końcowych z audytów kadrowo-płacowych u klientów zewnętrznych
zarządzanie kilkuosobowym zespołem kadrowo- płacowym
reprezentacja Spółki w kontaktach z urzędami

Wymagania

Wymagania:

min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika ds. kadr i płac  w firmie usługowej
doświadczenie w zarządzaniu zespołem
bardzo dobra praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
dobra znajomość programu MS Excel oraz systemów kadrowo-płacowych- atutem będzie znajomość programu Teta,
umiejętność budowania długofalowych relacji
umiejętność kierowania zespołem
odpowiedzialność i skrupulatność
zdolności analityczne
multizadaniowość i umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie
umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku pracy

Co oferujemy

Klient oferuje:
odpowiedzialne stanowisko w jednej z największych spółek z branży usługowej wchodzącej w skład dużej grupy kapitałowej
ciekawą i pełną wyzwań pracę w wymagającym i dynamicznie zmieniającym się środowisku

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
 

Podobne oferty

  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy   Warszawa, Praga-Południe    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    1 dni
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...