Najnowsze oferty pracy

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    4 dni
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
  • Kierownik Działu Kadr (K/M)

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu Kadr i Płac

Colian Sp. z o.o.
Kalisz
praca stacjonarna
3859 dni temu

 

to dynamicznie rozwijająca się polska grupa kapitałowa, specjalizująca się w produkcji, dystrybucji oraz sprzedaży artykułów spożywczych. Funkcjonujemy w obrębie trzech dywizji biznesowych: słodyczy, kulinariów (przypraw, bakalii) i napojów. Na nasze portfolio składają się znane, lubiane marki: Solidarność, Goplana, Grześki, Familijne, Jeżyki, Jutrzenka, Akuku!, Appetita, Siesta, Hellena. Zatrudniamy obecnie około 2600 pracowników na terenie całej Polski.






W chwili obecnej, do zespołu Działu Personalnego w centrali, poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Kierownik Działu Kadr i Płac

Miejsce pracy: Kalisz


Odpowiedzialność na stanowisku:
  • Realizowanie polityki kadrowo-płacowej zgodnie z wymogami prawa pracy i strategii spółki
  • Zarządzanie zespołem Kadrowo-Płacowym
  • Koordynacja procesu zatrudniania i zwalniania pracowników, prowadzenie dokumentacji personalnej
  • Koordynacja procesu naliczania wynagrodzeń
  • Nadzór nad pełną obsługą kierownictwa i pracowników w zakresie kadrowo-płacowym
  • Przygotowywanie raportów, statystyk i zestawień dotyczących spraw kadrowo-płacowych
  • Współpraca i reprezentowanie firmy przed Inspekcją Pracy, Urzędem Pracy i ZUS
  • Przygotowywanie budżetów wynagrodzeń
  • Opracowywanie i modyfikacja procedur i Regulaminów
  • Obsługa ubezpieczenia grupowego oraz współpraca z Komisją ZFŚS
  • Obsługa systemu kadrowo-płacowego SAP HR oraz modyfikacje systemu we współpracy z Działem Informatyki i Konsultantami zewnętrznymi
  • Nadzór nad terminami szkoleń BHP i badań lekarskich
Od kandydatów oczekujemy:
  • Wykształcenia wyższego (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Prawo Pracy, Psychologia, Ekonomia itp.)
  • Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i zasad związanych z naliczaniem wynagrodzeń
  • Kilkuletniego doświadczenia w pracy w obszarze kadrowo-płacowym w dużej organizacji
  • Min. 2 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
  • Dobrej komunikacji oraz nastawienia na współpracę
  • Inicjatywy i zaangażowania
  • Kompetencji przywódczych
  • Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem
  • Znajomości i obsługi pakietu MS Office
  • Prawa jazdy kat. B i mobilności
Kandydatom oferujemy:
  • Pracę w firmie będącej jednym z liderów na rynku FMCG
  • Odpowiedzialne i samodzielne stanowisko
  • Możliwość realizowania własnych wizji i pomysłów
  • Wiele wyzwań oraz możliwość poszerzania wiedzy i kompetencji
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
 

Podobne oferty

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    4 dni
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
  • Kierownik Działu Kadr (K/M)

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...