Kierownik działu kadr

OBOWIĄZKI

• nadzorowanie oraz prowadzenie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (zatrudnienia, trwania stosunku pracy, ustania stosunku pracy, ewidencji czasu pracy, ZUS)
• nadzorowanie oraz obsługa ZFŚS
• zarządzanie dokumentacją kadrową oraz sporządzanie raportów z obszaru kadr
• obsługa umów cywilnoprawnych
• prowadzenie procesów uzyskiwania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców oraz dzieci
• pomoc w opracowywaniu wewnętrznych aktów prawnych
• zarządzanie zespołem podległych pracowników

WYMAGANIA

• wykształcenie wyższe
• minimum 2 -letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• praktyczna, ugruntowana znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych, ZFŚS, itp.
• praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office, programu Płatnik, programu kadrowo-płacowego (dodatkowym atutem będzie znajomość programu ENOVA)
• swobodne posługiwanie się językiem angielskim w mowie i piśmie
• umiejętność budowania dobrych relacji ze współpracownikami
• dobra organizacja pracy

OFERUJEMY

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 - 15:00 lub 8:00 - 16:00
• dodatek stażowy do wynagrodzenia
• wdrożenie do pełnionych obowiązków
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w branżowych kursach i szkoleniach
• możliwość uczestniczenia w wydarzeniach artystycznych w ramach oferty pracowniczej
• pracę w międzynarodowym środowisku artystycznym
• atrakcyjną lokalizację w centrum Poznania