Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Nadzór nad całością procesów kadrowo-płacowych oraz organizacja pracy działu HR w firmie produkcyjnej; Koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy; Dbanie o zgodność procesów HR z...

  • Kierownik Działu Kadr i Płac / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl Bielsk Podlaski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zarządzanie pracą zespołu kadr i płac oraz zapewnienie nadzoru merytorycznego. Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy. Nadzorowanie prawidłowości naliczania wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń...

  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Zarządzanie działem kadr i płac, organizacja pracy zespołu oraz nadzór merytoryczny. Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy). Nadzór nad prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń....

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik działu kadr

KS Service
Poznań
praca stacjonarna
3350 dni temu
Kierownik działu kadr
Poznań
Nr ref.: KDK/POZ/072017

OBOWIĄZKI

  • nadzorowanie oraz prowadzenie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (zatrudnienia, trwania stosunku pracy, ustania stosunku pracy, ewidencji czasu pracy, ZUS)
  • nadzorowanie oraz obsługa ZFŚS
  • zarządzanie dokumentacją kadrową oraz sporządzanie raportów z obszaru kadr
  • obsługa umów cywilnoprawnych
  • prowadzenie procesów uzyskiwania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców oraz dzieci
  • pomoc w opracowywaniu wewnętrznych aktów prawnych
  • zarządzanie zespołem podległych pracowników

WYMAGANIA

  • wykształcenie wyższe
  • minimum 2 -letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • praktyczna, ugruntowana znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych, ZFŚS, itp.
  • praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office, programu Płatnik, programu kadrowo-płacowego (dodatkowym atutem będzie znajomość programu ENOVA)
  • swobodne posługiwanie się językiem angielskim w mowie i piśmie
  • umiejętność budowania dobrych relacji ze współpracownikami
  • dobra organizacja pracy

OFERUJEMY

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 - 15:00 lub 8:00 - 16:00
  • dodatek stażowy do wynagrodzenia
  • wdrożenie do pełnionych obowiązków
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w branżowych kursach i szkoleniach
  • możliwość uczestniczenia w wydarzeniach artystycznych w ramach oferty pracowniczej
  • pracę w międzynarodowym środowisku artystycznym
  • atrakcyjną lokalizację w centrum Poznania

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Nadzór nad całością procesów kadrowo-płacowych oraz organizacja pracy działu HR w firmie produkcyjnej; Koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy; Dbanie o zgodność procesów HR z...

  • Kierownik Działu Kadr i Płac / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl Bielsk Podlaski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zarządzanie pracą zespołu kadr i płac oraz zapewnienie nadzoru merytorycznego. Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy. Nadzorowanie prawidłowości naliczania wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń...

  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Zarządzanie działem kadr i płac, organizacja pracy zespołu oraz nadzór merytoryczny. Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy). Nadzór nad prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń....