Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Polecamy

    Manager / Managerka działu

    ID Logistics Polska S.A. Lędziny

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków efektywne zarządzanie zespołem; koordynacja obsługi procesów magazynowych w celu zwiększenia produktywności; kontrola procesu zgodnie z wyznaczonymi standardami jakościowymi i wydajnościowymi; zarządzanie i nadzór nad procesami w powierzonym dziale; czynny udział...

  • Wygasa za 2 dni

    Kierownik / Kierowniczka Działu Rehabilitacji

    Corten Medic Radom

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji oraz organizacja pracy zespołu fizjoterapeutów. Monitorowanie wyników finansowych, KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Prawidłowa realizacja i nadzór nad wykonaniem kontraktów z NFZ oraz praca nad ich...

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik działu kadr

DGP Clean Partner Sp. z o.o.
Legnica
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
umowa o pracę
praca stacjonarna
1709 dni temu

W związku z dynamicznym rozwojem oddziału w świadczeniu usług porządkowych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Kierownik działu kadr
Miejsce pracy: Legnica
Nr ref.: DGP/01/01/2022
Zakres obowiązków:
  • kompleksowe wsparcie zespołu w pełnej obsłudze kadrowej,
  • nadzór nad prawidłowością procesowanych dokumentów kadrowych,
  • opracowanie, raportowanie analiz z zakresu danych kadrowych,
  • kontrolowanie terminowości i poprawności procesów kadrowych (zatrudnianie, rozliczanie czasu pracy, naliczanie urlopów itp.)
  • wsparcie i pełnienie funkcji doradczej w zakresie prawa pracy i decyzji personalnych dla kadry zarządzającej oraz współpraca z różnymi działami firmy,
  • obsługa organów kontrolnych Spółki: PIP, ZUS, PFRON,
  • sporządzanie raportów na potrzeby zarządu spółki,
  • umiejętności komunikacyjne w kontaktach z zarządem,
  • prowadzenie projektów HR.
Wymagania:
  • 3 letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku w dziale kadr,
  • praktyczna znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o rehabilitacji i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych,
  • doświadczenie w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
  • minimum 1 roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • wykształcenie kierunkowe wyższego lub średniego (prawo, ekonomia, administracja itp.),
  • bardzo dobra obsługa komputera (pakiet MS Office, Internet, poczta elektroniczna), znajomość programu Płatnik, dodatkowym atutem będzie znajomość systemu TETA oraz Ad Info,
  • zaangażowania, rzetelnego i indywidualnego podejścia do prowadzonych procesów kadrowych, dobrej organizacji pracy własnej i zespołu
Zainteresowanym Kandydatom oferujemy:
  • interesującą pracę, pełną ambitnych wyzwań w nowocześnie zarządzanej firmie o 30 letniej historii na rynku,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pakiet szkoleń pogłębiających wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu obsługi narzędzi kadrowo-płacowych,
  • ciągłe podnoszenie kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu Multisport.
Klikając w przycisk Aplikuj wyrażasz zgodę, aby DGP Clean Partner Sp. z o.o. ul. Witolda Pileckiego 63, 02-781 Warszawa przetwarzał Twoje dane osobowe, podane w złożonych przez Ciebie dokumentach, niezbędnych przy realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, selekcji i archiwizacji w zbiorach danych https://www.grupadgp.pl/ochrona-danych-osobowych-rodo/dgp-clean-partner-sp-z-o-o/

Poznaj

DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.

Przez 35 lat swojej działalności Grupa Kapitałowa DGP wypracowała wartości jakimi się kieruje w procesach biznesowych. Do najważniejszych z nich należą

jakość odpowiedzialność wiarygodność partnerstwo

Jesteśmy jedną z największych w Polsce grup firm świadczących usługi outsourcingu dla biznesu. Specjalizujemy się w branży ochrony, sprzątania i żywienia. Nasze usługi dedykujemy dla przedsiębiorstw, instytucji, placówek administracji państwowej i wojska. Swoją działalnością obejmujemy obszar całego kraju poprzez sieć oddziałów i placówek terenowych. Jesteśmy z Państwem już 35 lat. To dzięki partnerskiej współpracy zdobyliśmy doświadczenie i kompetencję, którym dzisiaj dzielimy się z naszymi Klientami. W swojej działalności kierujemy się zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu. Jako doświadczony dostawca usług outsourcingowych zapewniamy swoim Klientom korzyści w sferze ekonomicznej i społecznej. Celem nadrzędnym jest skuteczność realizacji celów naszych Klientów. Jednak beneficjentami naszej strategii działania nie są wyłącznie Klienci. Zatrudniając ponad 6 000 pracowników bycie odpowiedzialnym i wiarygodnym pracodawcą jest dla nas priorytetem. Nasze działania prowadzimy w sposób etyczny i transparentny. Jesteśmy zwolennikami stałego dialogu z naszymi partnerami: Klientami, Dostawcami i Pracownikami.

Misją Grupy Kapitałowej DGP jest dostarczanie najwyższej jakości usług w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania. 

Podobne oferty

  • Polecamy

    Manager / Managerka działu

    ID Logistics Polska S.A. Lędziny

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków efektywne zarządzanie zespołem; koordynacja obsługi procesów magazynowych w celu zwiększenia produktywności; kontrola procesu zgodnie z wyznaczonymi standardami jakościowymi i wydajnościowymi; zarządzanie i nadzór nad procesami w powierzonym dziale; czynny udział...

  • Wygasa za 2 dni

    Kierownik / Kierowniczka Działu Rehabilitacji

    Corten Medic Radom

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji oraz organizacja pracy zespołu fizjoterapeutów. Monitorowanie wyników finansowych, KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Prawidłowa realizacja i nadzór nad wykonaniem kontraktów z NFZ oraz praca nad ich...