Poszukujemy osób na stanowisko:
- Kierowanie zespołem pielęgniarskim i zespołem obsługi Pacjenta w nowo otwartym Centrum Medycznym;
- Zapewnienie najwyższego poziomu obsługi Pacjenta;
- Nadzór nad sprzętem medycznym, nadzór nad gospodarką lekami, odpadami, monitoring wykonania pomiarów środowiskowych;
- Rekrutacja i szkolenie podległego personelu.
- Wykształcenie min. licencjackie, wykształcenie wyższe pielęgniarskie - jako ważny atut;
- Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki;
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, doświadczenie w zarządzaniu zespołem będzie dodatkowym atutem;
- Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.
- Pracę w renomowanej i stabilnej firmie, będącej liderem w swojej branży;
- Dodatkowe benefity (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, karta sportowa);
- Miłą i przyjazną atmosferę.
Poznaj
LUX MED Sp. z o.o.
ul. Szturmowa 2
02-678 Warszawa
Dlaczego warto?
Grupa LUX MED jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.
Zapewniamy pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 3 000 000 Pacjentów.
Opinie o pracodawcy
-
-
Lek. med. Hanna Dolińska
Internista, Kierownik Medyczny
W pracy spędzamy dużą część życia, więc ważne jest dla mnie to, że w LUX MED mamy dobrą atmosferę i zgrany zespół, który pomaga sobie nawzajem. Firma jest nastawiona na Pracownika, stale się rozwija i posiada wiele placówek, dzięki czemu lekarze mogą pracować w dogodnej dla siebie lokalizacji.
-
-
Marta Szura
Kierownik Działu Pielęgniarskiego
Zostałam pielęgniarką, by otaczać opieką innych. Praca w Grupie LUX MED zapewnia mi dobre warunki do pomagania Pacjentom. Dla mnie to pracodawca pierwszego wyboru.
-
-
Sebastian Prządka
Kierownik Działu Obsługi Pacjenta
W ciągu sześciu lat pracy w LUX MED mogłem zdobywać doświadczenie na kilku różnych stanowiskach. Dzięki szerokim możliwościom rozwoju, każdy znajdzie tu odpowiednie miejsce dla siebie. Cieszę się, że teraz ja mogę motywować swój zespół do działania.
