Zakres obowiązków: Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito). Zarządzanie zewnętrznymi usługami contact center. Zwiększanie efektywności sprzedażowej poprzez analizę wyników sprzedażowych, monitorowanie efektywności procesów oraz...
menedżer / menedżerka kontrakt B2B 8 000 - 15 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 godz.
Zadania Kierowanie zespołem handlowym i motywowanie pracowników do osiągania ambitnych celów sprzedażowych; Aktywne kreowanie polityki sprzedaży oraz rozwój współpracy z klientami biznesowymi (B2B) Tworzenie długoterminowych strategii rynkowych mających bezpośredni wpływ na ekspansję firmy;
menedżer / menedżerka kontrakt B2B 8 000 - 15 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków Dołącz do zespołu, który nie zna słowa "niemożliwe"! Poszukujemy: Managera Sprzedaży; Jeśli masz w sobie pasję do sprzedaży, potrafisz inspirować zespół do osiągania coraz wyższych celów i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy - jesteś osobą, której...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie...
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
menedżer / menedżerka kontrakt B2B 8 000 - 15 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj bez CV
6 dni
Skalowanie wyników sprzedażowych oraz nadzór nad realizacją planów handlowych organizacji. Motywowanie doradców, weryfikacja ich potrzeb rozwojowych i dbanie o zrównoważoną atmosferę. Tworzenie i wdrażanie autorskich pomysłów nastawionych na pozyskiwanie nowych segmentów rynku....
Budowanie od podstaw oraz koordynowanie pracy zaangażowanego zespołu doradców biznesowych. Codzienne wspieranie podległych pracowników w osiąganiu ich indywidualnych celów oraz dbanie o wysoki poziom motywacji w grupie. Aktywne poszukiwanie i rekrutowanie nowych talentów, które wzmocnią...
Logart jest agencją doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji menedżerów i specjalistów dla branż: Logistyka, Transport oraz Produkcja. Ponadto naszym klientom udostępniamy pracowników tymczasowych do prac związanych z produkcją i logistyką towarów.
Naszym klientem, a Twoim potencjalnym pracodawcą jest jeden z najbardziej rozpoznawalnych na polskim rynku operatorów logistycznych, oferujący kompleksowe rozwiązania w zakresie spedycji lądowej, lotniczej, morskiej, multimodalnej oraz linii drobnicowych. Firma posiada w Polsce 6 oddziałów (Warszawa, Poznań, Gdynia, Katowice, Wrocław, Szczecin) i łącznie zatrudnia 280 osób. Aktualnie na zlecenie tego przedsiębiorstwa poszukujemy kandydata/kandydatki do pracy na stanowisku:
Kierownik działu sprzedaży produktu FTL
Miejsce pracy: Poznań
Zadania:
Zakres obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie obejmował
Kierowanie pracą trzyosobowego zespołu handlowców
Realizowanie założonego celu budżetowego całego działu
Realizowanie własnego celu sprzedażowego
Dbanie o podtrzymywanie dobrych relacji z kluczowymi klientami firmy
Eksperckie wsparcie dla klientów w zakresie oferowanych produktów
Ocenę i rozwój podległych pracowników
Wymagania:
Znajomość produktu transportu całopojazdowego krajowego i międzynarodowego
Doświadczenie w kierowaniu pracą zespołu
Umiejętności sprzedażowe
Znajomość rynku klientów
Oferujemy:
Oferujemy stabilne zatrudnienie w strukturach jednej z najbardziej znanych na polskim rynku firm transportowo-spedycyjnych oraz szereg benefitów:
Samochód służbowy i inne niezbędne narzędzia pracy
Opiekę zdrowotną
Kartę multisport
Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premie uzależnione od wyników sprzedaży
Logart jest agencją doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji menedżerów i specjalistów dla branż: Logistyka, Transport oraz Produkcja. Ponadto naszym klientom udostępniamy pracowników tymczasowych do prac związanych z produkcją i logistyką towarów.
Zakres obowiązków: Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito). Zarządzanie zewnętrznymi usługami contact center. Zwiększanie efektywności sprzedażowej poprzez analizę wyników sprzedażowych, monitorowanie efektywności procesów oraz...
menedżer / menedżerka kontrakt B2B 8 000 - 15 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 godz.
Zadania Kierowanie zespołem handlowym i motywowanie pracowników do osiągania ambitnych celów sprzedażowych; Aktywne kreowanie polityki sprzedaży oraz rozwój współpracy z klientami biznesowymi (B2B) Tworzenie długoterminowych strategii rynkowych mających bezpośredni wpływ na ekspansję firmy;
menedżer / menedżerka kontrakt B2B 8 000 - 15 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków Dołącz do zespołu, który nie zna słowa "niemożliwe"! Poszukujemy: Managera Sprzedaży; Jeśli masz w sobie pasję do sprzedaży, potrafisz inspirować zespół do osiągania coraz wyższych celów i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy - jesteś osobą, której...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie...
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
menedżer / menedżerka kontrakt B2B 8 000 - 15 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj bez CV
6 dni
Skalowanie wyników sprzedażowych oraz nadzór nad realizacją planów handlowych organizacji. Motywowanie doradców, weryfikacja ich potrzeb rozwojowych i dbanie o zrównoważoną atmosferę. Tworzenie i wdrażanie autorskich pomysłów nastawionych na pozyskiwanie nowych segmentów rynku....
Budowanie od podstaw oraz koordynowanie pracy zaangażowanego zespołu doradców biznesowych. Codzienne wspieranie podległych pracowników w osiąganiu ich indywidualnych celów oraz dbanie o wysoki poziom motywacji w grupie. Aktywne poszukiwanie i rekrutowanie nowych talentów, które wzmocnią...
