Tworzenie od podstaw oraz dynamiczny rozrost struktur handlowych wewnątrz oddziału. Organizowanie regularnych szkoleń oraz inspirujących sesji motywacyjnych dla podwładnych. Zarządzanie zespołem w oparciu o wysokie standardy etyczne, jakość oraz partnerską współpracę. Skuteczne...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat
1 dni
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za: Kierowanie i nadzór nad realizacją zadań Wydziału Handlowego w Biurze Obrotu Nieruchomościami ze szczególnymi uwzględnieniem najmu na dworcach Premium, Wyznaczanie kierunków rozwoju Spółki w zakresie najmu i dzierżawy powierzchni...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Budowanie i rozwijanie struktury zespołu sprzedaży. Prowadzenie szkoleń oraz sesji motywacyjnych dla członków zespołu. Efektywne zarządzanie zespołem, dbając o jakość, etykę i najwyższe standardy współpracy. Realizacja założonych planów sprzedażowych i strategicznych celów...
Opis stanowiska zaprojektowanie i wdrożenie strategii komercyjnej dla sektora Telco, w szczególności w zakresie skutecznego otwierania, rozwijania i utrzymywania partnerskich relacji z podmiotami z sektora Telco, dopasowania oferty do poszczególnych grup Klientów, zapewnienia im adekwatnego...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
menedżer / menedżerka umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Opis stanowiska: Kierowanie podległą strukturą sprzedażową oraz osobisty nadzór nad realizacją celów biznesowych w obszarze produktów majątkowych, życiowych i korporacyjnych. Budowanie długofalowej wartości portfela klientów poprzez wdrażanie rozwiązań cross-sellingowych oraz...
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
menedżer / menedżerka umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Opis stanowiska: Aktywna obsługa i cross-selling w ramach własnego portfela klientów; Doradztwo w zakresie pełnej gamy ubezpieczeń (życiowe, majątkowe, komunikacyjne, firmowe) Koncentracja na budowaniu długofalowych relacji w obszarze ubezpieczeń na życie; Pozyskiwanie nowych klientów i...
Kierownik działu sprzedaży samochodów użytkowych Volkswagen
Kierownik działu sprzedaży samochodów użytkowych Volkswagen
Szewczyk Auto Spółka z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
4535 dni temu
Szewczyk Auto Sp. z o.o. jeden z najbardziej renomowanych dealerów marki Volkswagen i Audi w Polsce poszukuje do dynamicznie rozwijającego się Działu Samochodów Użytkowych Volkswagen pracownika na stanowisko:
Kierownik działu sprzedaży samochodów użytkowych Volkswagen
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: Kierownik samochody użytkowe VW
Opis stanowiska i zakres kluczowych odpowiedzialności:
opracowanie planów sprzedażowych działu i odpowiedzialność za ich realizację
zarządzanie podległym zespołem handlowców, stawianie i rozliczanie celów
aktywna realizacja strategii sprzedażowej poprzez podtrzymanie kontaktów z Klientami
aktywne pozyskiwanie nowych Klientów
analiza kosztów i efektów podejmowanych działań, nadzór nad realizacją budżetu
utrzymywanie najwyższego poziomu jakości obsługi klienta zgodnie ze standardami marki
monitorowanie działań konkurencji
kreowanie wizerunku firmy
Wymagania:
wykształcenie średnie lub wyższe
minimum 3 letnie doświadczenie w sprzedaży samochodów użytkowych
Tworzenie od podstaw oraz dynamiczny rozrost struktur handlowych wewnątrz oddziału. Organizowanie regularnych szkoleń oraz inspirujących sesji motywacyjnych dla podwładnych. Zarządzanie zespołem w oparciu o wysokie standardy etyczne, jakość oraz partnerską współpracę. Skuteczne...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat
1 dni
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za: Kierowanie i nadzór nad realizacją zadań Wydziału Handlowego w Biurze Obrotu Nieruchomościami ze szczególnymi uwzględnieniem najmu na dworcach Premium, Wyznaczanie kierunków rozwoju Spółki w zakresie najmu i dzierżawy powierzchni...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Budowanie i rozwijanie struktury zespołu sprzedaży. Prowadzenie szkoleń oraz sesji motywacyjnych dla członków zespołu. Efektywne zarządzanie zespołem, dbając o jakość, etykę i najwyższe standardy współpracy. Realizacja założonych planów sprzedażowych i strategicznych celów...
Opis stanowiska zaprojektowanie i wdrożenie strategii komercyjnej dla sektora Telco, w szczególności w zakresie skutecznego otwierania, rozwijania i utrzymywania partnerskich relacji z podmiotami z sektora Telco, dopasowania oferty do poszczególnych grup Klientów, zapewnienia im adekwatnego...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
menedżer / menedżerka umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Opis stanowiska: Kierowanie podległą strukturą sprzedażową oraz osobisty nadzór nad realizacją celów biznesowych w obszarze produktów majątkowych, życiowych i korporacyjnych. Budowanie długofalowej wartości portfela klientów poprzez wdrażanie rozwiązań cross-sellingowych oraz...
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
menedżer / menedżerka umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Opis stanowiska: Aktywna obsługa i cross-selling w ramach własnego portfela klientów; Doradztwo w zakresie pełnej gamy ubezpieczeń (życiowe, majątkowe, komunikacyjne, firmowe) Koncentracja na budowaniu długofalowych relacji w obszarze ubezpieczeń na życie; Pozyskiwanie nowych klientów i...
