Kierownik działu sprzedaży

Zadania:

• zarządzanie zespołem sprzedawców i koordynowanie pracy zespołu
• odpowiedzialność za proces sprzedaży, budżet i wyniki finansowe
• aktywne pozyskiwanie nowych i obsługa obecnych klientów wspólnie z zespołem doradców ds. sprzedaży
• koordynowanie wewnętrznych procedur, sprzedaży i logistyki
• ścisła współpraca z dyrektorem zarządzającym
• tworzenie raportów sprzedażowych i prezentacja wyników

Wymagania:

• doświadczenia w sprzedaży samochodów
• umiejętności zarządzania zespołem, motywowania pracowników i koordynowania pracy zespołowej
• zainteresowania branżą motoryzacyjną 
• znajomości technik sprzedaży oraz zorientowania na klienta marki premium
• umiejętności rozwiązywania problemów oraz negocjacji
• komunikatywności i łatwości nawiązywania kontaktów
• zaangażowania i motywacji;
• samodzielności w działaniu oraz zorientowania na realizację celów
• znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym

Oferujemy:

• możliwość pracy w firmie, której produkty są powszechnie rozpoznawalne oraz cieszą się nienaganną renomą na całym świecie,
• wynagrodzenie uzależniamy od osiągniętych wyników, 
• zapewniamy również bogate możliwości rozwoju zawodowego oraz dedykowaną ścieżkę szkoleniową,
• oferujemy pewne zatrudnienie w przyjemnej atmosferze.